機械設備の保守管理(宇都宮市新里町)
光陽エンジニアリング 株式会社 | 栃木県宇都宮市新里町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:09010-36395741)
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給与: 【月給】 191,000円〜412,000円
勤務地: 栃木県宇都宮市新里町
最寄駅: JR宇都宮駅(車30分)
UIJターン歓迎 車通勤OK 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
◇当社が請負っている工場の機械設備の保守管理業務を担当していただきます。
◇実際の作業は、協力会社にお願いしますので管理の仕事が主となります。
【業務の変更範囲:変更なし】
勤務地
〒321-2118
栃木県宇都宮市新里町丁1113-9 光陽エンジニアリング株式会社 建築事業部
最寄駅:
JR宇都宮駅(車30分)
勤務時間
<就業時間>
(1)8時00分~17時00分
転勤
<転勤範囲>
会社の指示する場所 (ただし本人と相談の上決定)
必要な経験等
経験者優遇
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :110日
栃木県のエンジニアリング・設計開発の正社員の平均休日数118日
-
休日
- 日祝日その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 会社カレンダーによる・土曜日は月に1~2回出勤あり(それ以外は休み)・夏季休暇・年末年始休暇
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 191,000円〜412,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 180,000円〜400,000円
-
定期的に支払われる手当
- 現場手当 11,000 円~12,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ・通勤手当(自宅からの通勤距離が2km以上の場合) 月30000円まで支給 ・家族手当(扶養家族のある従業員) 満18才未満の子女1名につき月5000円支給 ※賃金は、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
栃木県、エンジニアリング・設計開発の正社員の平均給与:323,474円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月 10 日
- 勤務時間
<就業時間>
(1)8時00分~17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 日祝日その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 会社カレンダーによる・土曜日は月に1~2回出勤あり(それ以外は休み)・夏季休暇・年末年始休暇
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定2回) 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 14日以内
・面接選考結果通知: 面接後 14日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 栃木県宇都宮市宝木町2丁目880
- 通知方法
- 郵送
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
※書類選考のため、応募書類をご送付ください。書類選考後、「採
否」や面接等の連絡をいたします。
※書類送付先・面接場所:本社
※当面の勤務場所は茨城県筑西市の工場となります。
*賃金支払い:当月末
*制服:あり(貸与)
*マイカー通勤時の駐車場無料。
*連絡不可時間帯:昼休み・17時過・土曜日
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の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 09010-36395741
- 受付年月日
- 2024/12/04
- 紹介期限日
- 2025/02/28
- 受理安定所
- 宇都宮公共職業安定所
- 事業所名
-
光陽エンジニアリング 株式会社
企業の詳細を見る
(コウヨウエンジニアリング カブシキガイシャ)
- 所在地
-
〒320-0061
栃木県宇都宮市宝木町2丁目880
- 事業内容
-
一般電気設備工事、送電線建設工事、建築物リニューアル工事、情報通信設備工事
- 従業員数
-
企業全体: 149人
就業場所: 11人 (うち女性: 1人 、 パート: 0人 )
設立年
1961年
資本金
9,000万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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