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締切間近 正社員

調理スタッフ

医療法人社団 新富谷S・Sレディースクリニック | 宮城県富谷市成田

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:04011-02968141)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【月給】 180,000円〜208,000円

勤務地: 宮城県富谷市成田

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

厨房にて、妊婦さん・赤ちゃんを産んだばかりのお母さんや、
職員へ提供するお食事を作って頂きます。


変更範囲:変更なし

勤務地

〒981-3341

宮城県富谷市成田9丁目1-20


最寄駅:

ありません

地図を見る

勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)7時00分~16時00分

(2)10時00分~19時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :112日

宮城県の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数106

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • シフト制(週2日休)。夏季・年末年始休暇あり。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 180,000円〜208,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 170,000円〜198,000円
  • 定期的に支払われる手当
    • 職種調整手当  10,000 円~10,000 円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • ・単身赴任者に住宅手当:5000円/月 ・通勤手当別途支給

宮城県、飲食・フードサービスの正社員の平均給与:246,785

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)7時00分~16時00分

(2)10時00分~19時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
その他
週休二日制
毎 週
その他休日
シフト制(週2日休)。夏季・年末年始休暇あり。
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 10日以内
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
宮城県富谷市成田9丁目1-20
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項
はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
04011-02968141
受付年月日
2024/09/02
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
仙台公共職業安定所 大和出張所
企業・事業所について
事業所名

医療法人社団 新富谷S・Sレディースクリニック
(イリョウホウジンシャダン シントミヤエスエスレディースクリニック)

企業の詳細を見る

所在地

〒981-3341

宮城県富谷市成田9丁目1-20

事業内容

産科、婦人科

従業員数

企業全体: 40人

就業場所: 35人 (うち女性: 34人 、 パート: 3人 )

設立年

2002年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0401-121550-3
代表者名
遠藤 敦
会社の特長
患者さんへの細やかなケアを心がけると共に、働くスタッフの就労環境の整備にも努めています。
法人番号
7370005002171
紹介期限日: 2024-11-30
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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