施設設備等の管理員（（福）上越頸城福祉会）
社会福祉法人 上越頚城福祉会 | 新潟県上越市大潟区犀潟
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：15030-01517151)
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給与： 【月給】 168,500円〜247,500円
勤務地： 新潟県上越市大潟区犀潟
最寄駅： 犀潟駅（車5分）
学歴不問 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
○高齢者福祉施設の設備に関する保守・点検業務全般
○空調・水道・電気・エレベーター事業者への修理依頼
○施設公用車の点検・車検・故障修理を業者へ依頼
○軽微な備品修理
○清掃員５人・保安員２人・宿直者４人の業務統括と当該職員
の労務管理（全員パート）
【応募前職場見学可能】（事前連絡要）
変更範囲：変更なし
勤務地
〒949-3116
新潟県上越市大潟区犀潟４１０－２
最寄駅：
犀潟駅（車5分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
転勤
必要な経験等
○大規模施設の営繕・保安業務
○大規模施設の設備工事経験
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：124日
新潟県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数109日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年休は採用時に前倒しで付与
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 168,500円〜247,500円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 155,000円〜234,000円
-
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当 13,500 円～13,500 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ◇扶養手当 配偶者 １３，０００円 その他 ６，０００円 ◇住居手当 上限２５，０００円
新潟県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：271,479円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年休は採用時に前倒しで付与
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 1年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- あり （上限 65歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 3日以内
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 新潟県上越市大潟区犀潟４１０－２
- 通知方法
- 郵送
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
○制服貸与
◇処遇改善一時金：毎年５月末に支給
令和６年実績
２４７，０００円
※定年年齢以上の方の応募も可能です。（条件変更無し、１年ごとに契約更新）
「新潟県ハッピー・パートナー企業」登録済み企業です。
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の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 15030-01517151
- 受付年月日
- 2025/02/06
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 上越公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人 上越頚城福祉会
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジン ジョウエツクビキフクシカイ)
- 所在地
-
〒949-3116
新潟県上越市大潟区犀潟４１０－２
- 事業内容
-
特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、障害者支援施設、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、就労支援事業所、障害者グループホーム、障害者通所作業所
- 従業員数
-
企業全体: 185人
就業場所: 27人 (うち女性: 19人 、 パート: 8人 )
設立年
1999年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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