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正社員

建設業(建築業の作業員)

有限会社今西工業 | 京都府綴喜郡井手町多賀

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:26040-03323241)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【月給】 210,000円〜499,000円

勤務地: 京都府綴喜郡井手町多賀

最寄駅: JR奈良線 山城多賀駅

UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 労働組合あり 職務給制度あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

土木工事外構工事をメインとし多種多様な作業をこなします
バックホーや玉掛の有資格者などが現場で活躍しています!
高齢化に伴い作業員を募集します。
技術の底上げやモチベーション向上など会社の活性化に協力し
新たな取り組みなどを共に盛り上げていける関係で働いてください

やる気のある方。幹部職に興味のある方。
あなたの統率力に期待してお待ちしてます!

変更範囲:変更なし

勤務地

〒610-0301

京都府綴喜郡井手町大字多賀小字帽子田18


最寄駅:

JR奈良線 山城多賀駅

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

転勤

なし

必要な経験等

土木工事外構工事

必要な免許・資格

建設業の資格は評価対象となります

休日・休暇

年間休日 :110日

京都府の建設・土木・施工の正社員の平均休日数106

  • 休日
    • 日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 第二第四のみなど現場によって異なる 休みでもやる気ある方は置き場などの作業は可能!

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 210,000円〜499,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 210,000円〜499,000円
  • 固定残業代
    • なし

京都府、建設・土木・施工の正社員の平均給与:300,905

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
一定額
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 2 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
90分
休日
日その他
週休二日制
その他
その他休日
第二第四のみなど現場によって異なる 休みでもやる気ある方は置き場などの作業は可能!
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続期間不問)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 3日以内
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
京都府綴喜郡井手町大字多賀小字帽子田18
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*応募希望の方は応募書類一式(ハローワークの紹介状含む)をお送り下さい、追って連絡します。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
26040-03323241
受付年月日
2024/10/11
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
京都田辺公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

有限会社今西工業
(イマニシコウギョウ)

企業の詳細を見る

所在地

〒610-0301

京都府綴喜郡井手町大字多賀小字帽子田18

事業内容

土木工事 外構工事 改修工事  その他多種多様な建設業

従業員数

企業全体: 6人

就業場所: 6人 (うち女性: 2人 、 パート: 0人 )

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2604-614321-4
代表者名
今西儀樹
会社の特長
ベテラン社員の高齢化と代替わりに伴い 職場の若返りに力を入れてます 幹部職や会社を作っていきたいあなたを待っています!!
法人番号
3130002030161
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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