こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

一般配送（２ｔ、４ｔ／神奈川営業所）

株式会社　リープ | 東京都稲城市若葉台

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11080-08073241)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 274,000円〜289,000円

勤務地：東京都稲城市若葉台

最寄駅：京王相模原線　若葉台駅（徒歩10分）

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

＊お取引様の発注に応じて配送業務を行って頂きます。

・基本的に２～３日前に決定したルートを回るので安心です
・急な依頼があった際も当社の経験豊富な管理者がスピー

ディに対応できるようしっかりサポート致します。
・慣れるまでじっくり同乗研修出来る体制が整っており、

未経験の方にもお勧めです。
※全車デジタコ・ドライブレコーダーが付いています。

しっかり安全管理を行っています。
※変更範囲：会社の指示する業務

＜働き方改革関連認定企業＞「働きやすい職場認証事業者」

勤務地

〒206-0824

東京都稲城市若葉台３丁目１２－４　　神奈川営業所

最寄駅：

京王相模原線　若葉台駅（徒歩10分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：89日

東京都の建設・土木・施工の正社員の平均休日数113日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊本人ご希望により、週休２日又は会社カレンダーによる休日を　　選択できます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 274,000円〜289,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 201,000円
固定残業代
- あり　（73,000円～88,000円）
その他の手当等付記事項
- 固定残業代は、定額時間外加算：４８，０００円、能率評価手当：（２ｔ）１５，０００円・（４ｔ）３０，０００円、プロドライバー手当：１０，０００円の合計となります。

東京都、建設・土木・施工の正社員の平均給与：335,551円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

時間外労働時間: あり

休憩時間: 120分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊本人ご希望により、週休２日又は会社カレンダーによる休日を　　選択できます。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　2日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 東京都稲城市若葉台３－１２－４　　神奈川営業所

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊賃金の支払日は翌月末となります。

＊「賃金ｃ欄」に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠と

なるものです。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示す

ものではありません。

※資格取得制度、保養所、誕生日祝い制度有り。

＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて

いただきます。

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を

必ず確認しましょう。