こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

調理補助パート（ライフ・ネットナーシング）

株式会社　ライフネットサービス | 岐阜県岐阜市折立

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：21010-34581741)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,010円〜1,100円

勤務地：岐阜県岐阜市折立

最寄駅：ありません

資格無しOK UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 週休２日時間外労働なし通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

○サービス付き高齢者向け住宅での調理補助業務になります。

・１回提供食数２０～２５食程度
・入居者最大２５名
・１～２人体制にて業務にあたっていただきます。
・入居者の方への食事の盛り付け補助・洗い物・掃除
従事すべき業務の範囲：会社が定める業務
お仕事にブランクがある方も未経験の方も大歓迎！！
（職員が丁寧に仕事内容をお伝えします。）
☆能力に応じて昇給あり

★６０歳以上応募歓迎！（６５歳以上応募可）

勤務地

〒501-1132

岐阜県岐阜市折立８５２番地　ライフネット・ナーシング折立

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)7時00分～12時30分

(2)15時00分～18時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

ライフネットグループ内

必要な経験等

経験者優遇

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

岐阜県の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数105日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト制

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,010円〜1,100円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,010円〜1,100円
固定残業代
- なし

岐阜県、飲食・フードサービスのアルバイト・パートの平均給与：1,107円

昇給: なし

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)7時00分～12時30分

(2)15時00分～18時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週3日　～　週5日

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト制

年次有給休暇日数: 週3日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続期間不問）

定年制: あり　（一律　70歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 岐阜県岐阜市折立８５２番地

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 岐阜市内にてデイサービス２カ所、サービス付き高齢者向け住宅４カ所、ナーシング施設１カ所を運営しております。今後も市内に施設拡大予定です。

・福利厚生制度あり
・永年勤続表彰実績あり
・産休・育児休暇取得制度あり
・制服貸与あり
・駐車場無料
・インフルエンザワクチン接種補助あり
☆お仕事にブランクがある方も、未経験の方も大歓迎！
（職員が丁寧に仕事内容をお伝えします。）
☆能力に応じて昇給あり！！
雇い入れ直後だけでなく将来の配置転換：会社の定める範囲
※加入保険等は雇用条件により異なります。
※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む事業所です。