こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

人材コーディネーター（スタッフの労務管理・採用など）

株式会社　Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ　熊谷テクニカルオフィス | 埼玉県熊谷市桜木町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11020-08785941)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 258,000円〜318,100円

勤務地：埼玉県熊谷市桜木町

最寄駅：ＪＲ高崎線・秩父鉄道　熊谷駅（徒歩1分）

未経験OK 車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり社宅あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

当社のアクチャル部門の担当者として法人向け営業、スタッフの管
理などを行って頂きます。
■法人営業：担当エリアの企業様に対しアウトソーシングの提案を

行います。
■スタッフの管理：勤怠管理、採用など、スタッフ１人１人に寄り

添い弊社の”仲間”になれるようサポートをしていただきます。
■その他：求人広告の作成など
◎この仕事は企業様、スタッフ様双方に寄り添いながら業務を進めます。そのため、非常に多くの”ありがとう”をいただけるお仕事です。弊社で一緒に働きましょう。

［業務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

勤務地

〒360-0036

埼玉県熊谷市桜木町１－１８　橋本第一ビル１階

最寄駅：

ＪＲ高崎線・秩父鉄道　熊谷駅（徒歩1分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

当社事業活動のエリア

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

埼玉県の事務・受付の正社員の平均休日数114日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ワークライフバランス充実向上の為特別休暇を７日付与（実質年間休日１１２日）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 258,000円〜318,100円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 156,500円〜156,600円
定期的に支払われる手当
- 職能手当　　22,500　円～67,500　円
- 慰労手当　　20,000　円～20,000　円
固定残業代
- あり　（59,000円～74,000円）
その他の手当等付記事項
- 上記以外に支払われる可能性のある手当　・住宅手当～２０，０００円　・家族手当　　■参考月収２７８，０００円～＋時間外　※住宅２０，０００円の手当時

埼玉県、事務・受付の正社員の平均給与：247,043円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　10　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: ワークライフバランス充実向上の為特別休暇を７日付与（実質年間休日１１２日）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　3日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県熊谷市桜木町１－１８　橋本第一ビル１階

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙアクチャル事業部は正規非正規関係なく当社で働く社員一人ひとりに対してのキャリアアップや自己実現のお手伝いをして頂ける人物を採用しております。もちろん未経験者でも丁寧に指導致しますので、応募者の対応や面談・面接といった採用業務をはじめ当社ではたらくスタッフの労務管理などを経験しながら「やりがい」を見つけて頂ければと考えます。製造経験もなく興味がある方には現場研修を受けるチャンスもございます。
当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育をもとに推進し、対外的にも誇ることが出来る組織づくりを一緒にバックアップして頂ける方を募集しております。
・お住いの地域や各種状況を鑑みてｗｅｂ面談も対応致します。

直ぐの就業が困難な場合は入社可能日等もご相談下さい。
※当社事業の詳細はＨＰからもご覧頂けます。応募、ご質問などお気軽にお問い合わせください。

＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。

はたらくサーチ の応募フロー