航空会社の関西空港グランドスタッフ（関西空港事務所）
中国東方航空 大阪支店 | 大阪府泉南郡田尻町泉州空港中
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：27030-42460141)
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給与： 【月給】 215,000円〜280,000円
勤務地： 大阪府泉南郡田尻町泉州空港中
最寄駅： ＪＲ関西空港線・南海空港 関西空港駅（徒歩5分）
外国人雇用実績あり 正社員登用あり 車通勤OK 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
その他
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）
仕事内容
空港で自社便の運航管理とお客様対応を直接行うお仕事です。
航空会社の最前線で働いてみませんか！
・航空機の到着から出発までの全般業務を委託会社と連携して行う
・チェックインカウンターや出発到着ロビーでの旅客対応
・到着出発便の乗務員対応
・中国本社や他空港との連絡、運航管理
・各種手配・書類作成・電話応対のオフィス業務
※未経験者歓迎※
【変更範囲：変更なし】
勤務地
〒549-0011
大阪府泉南郡田尻町泉州空港中１ 航空会社南ビル４Ｆ 「関西空港事務所」
最寄駅：
ＪＲ関西空港線・南海空港 関西空港駅（徒歩5分）
地図を見る勤務時間
交替制（シフト制）
転勤
＜転勤範囲＞
大阪市内
必要な経験等
日本語と中国語もしくは英語
＊特記事項欄参照
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：125日
大阪府の事務・受付の正社員の平均休日数114日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- １ヶ月の土日祝日数を交替で取得
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 215,000円〜280,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 215,000円〜280,000円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- １．通勤手当。 ２．賞与とは別に、奨励金支給の場合あり。
大阪府、事務・受付のその他の平均給与：222,548円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
交替制（シフト制）
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- １ヶ月の土日祝日数を交替で取得
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
2人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所／住所
- 大阪府大阪市西区京町堀１丁目６－２ 肥後橋ルーセントビル１Ｆ
- 通知方法
- 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
中国語が可能な方は、中国語の履歴書をご提出ください。
筆記試験：簡単な一般常識及び言語テスト
日本語が母語ではない方は、
日本語できる方：日常会話以上程度。
英語できる方：日常会話以上程度。
子供の急な病気、保育所・学校の行事の際に１日または時間単位で休暇を取得できる。
＊更新回数上限なし
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
※長期間就業可能な方に限ります。
※未経験者歓迎※
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 27030-42460141
- 受付年月日
- 2024/12/13
- 紹介期限日
- 2025/02/28
- 受理安定所
- 大阪西公共職業安定所
- 事業所名
-
中国東方航空 大阪支店
企業の詳細を見る
(チュウゴクトウホウコウクウ オオサカシテン)
- 所在地
-
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀１丁目６－２ 肥後橋ルーセントビル１Ｆ
- 事業内容
-
航空運輸業
- 従業員数
-
企業全体: 100人
就業場所: 19人 (うち女性: 14人 、 パート: 0人 )
設立年
1995年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (喫煙室設置)
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