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締切間近 アルバイト・パート

職業指導員(経理業務)

一般社団法人 セントエイブル福祉会 | 大分県別府市楠町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:44020-07059141)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与: 【時給】 960円〜1,200円

勤務地: 大分県別府市楠町

最寄駅: 別府駅(徒歩10分)

UIJターン歓迎 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

・経理業務
・請求業務
・給与計算などの補助業務
・利用者さんに指導


*変更範囲:会社の定める業務全般


※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務地

〒874-0943

大分県別府市楠町19番12号(羽生会計事務所ビル 3階)


最寄駅:

別府駅(徒歩10分)

地図を見る

勤務時間

転勤

なし

必要な経験等

経理経験者

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

大分県の介護・福祉の正社員の平均休日数110

  • 休日
    • 土日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • *年末年始休暇有り *有給休暇は法定通り付与

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 960円〜1,200円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 960円〜1,200円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • *時間給は入社時の経験を考慮して決定します。

大分県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与:1,149

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日 ~ 週5日
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
*年末年始休暇有り *有給休暇は法定通り付与
年次有給休暇日数
週3日 ~ 週5日
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 2日以内
・面接選考結果通知: 面接後 2日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
大分県別府市楠町19番12号(羽生会計事務所ビル 3階) 「一般社団法人 セントエイブル福祉会」
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*各種保険は、労働条件に応じて加入します。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
44020-07059141
受付年月日
2024/09/12
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
別府公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

一般社団法人 セントエイブル福祉会
(イッパンシャダンホウジン セントエイブルフクシカイ)

企業の詳細を見る

所在地

〒874-0943

大分県別府市楠町19番12号(羽生会計事務所ビル 3階)

事業内容

障害者の方々に対して就労の場を通じて就労支援B型、移行支援をワンストップで提供。利用者の教育の場としての機能を担い、職域の拡大を実現し、経済的自立への支援を行う。

従業員数

企業全体: 6人

就業場所: 5人 (うち女性: 3人 、 パート: 3人 )

設立年

2018年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
4402-615358-5
代表者名
羽生 正宗
会社の特長
就労支援B型と移行支援事業としてケア事業部(訪問マッサージ等)とIT事業部(会計・給与等)をあわせて展開。障害の方の適性に応じた支援体制。
法人番号
7320005009584
紹介期限日: 2024-11-30
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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