リフォームアドバイザー（営業職）未経験／高松

株式会社　ナイスリフォーム

お気に入り追加

応募する

NEW! 正社員

リフォームアドバイザー（営業職）未経験／高松

株式会社　ナイスリフォーム | 香川県高松市太田上町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：36010-15502841)

給与：【月額】 210,000円〜300,000円

勤務地：香川県高松市太田上町

最寄駅：高松駅（車2分）

未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 210,000円〜300,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,200円〜257,400円
固定残業代
- あり　（29,800円～42,600円）
その他の手当等付記事項
- ●役職手当：１０，０００円～５０，０００円　●扶養手当：５，０００円／月一人あたり　●特別手当：（日・祝勤務手当）　●資格手当：５００円～３０，０００円

仕事内容

〇住宅・店舗等のリフォームや増改築の提案をするお仕事です。現地調査・見積・ご成約・現場管理まで、お客様と一貫したお付き合いをします。リフォームは完成をみないとわからないため、親身になって丁寧な心遣いができる方が向いています。

＜具体的には＞
ショールームにご来店されたり、ＨＰやチラシを見てリフォームのご依頼をいただいたお客様からご要望をお伺し、見積作成・プランのご提案をします。プランが決まれば、契約締結、工事の段取り、アフターフォロー等を行っていきます。（１日１件～３件の現場へ足を運びます。）
※訪問販売という営業スタイルは一切しておりません。
【業務の変更範囲：なし】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

（ＡＴ限定可）

勤務地

761-8074

香川県高松市太田上町３８２－５

最寄駅：

高松駅（車2分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

本人と相談の上、香川県内の店舗　

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：110日

休日
- 水その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 会社カレンダーにより月８日以上（ＧＷ・夏季・年末年始　・慶弔休暇あり）　平日休み・連休・有給取得可

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 210,000円〜300,000円

香川県、営業・販売の正社員の平均給与：250,676円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,200円〜257,400円
固定残業代
- あり　（29,800円～42,600円）
その他の手当等付記事項
- ●役職手当：１０，０００円～５０，０００円　●扶養手当：５，０００円／月一人あたり　●特別手当：（日・祝勤務手当）　●資格手当：５００円～３０，０００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 70分

休日: 水その他

週休二日制: その他

その他休日: 会社カレンダーにより月８日以上（ＧＷ・夏季・年末年始　・慶弔休暇あり）　平日休み・連休・有給取得可

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　10年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 香川県高松市太田上町３８２－５

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 【リフォーム施工実績四国ＮＯ．１の私たちと

一緒に住まいづくりのお手伝いをしませんか？】
《未経験者でも安心の教育内容》
〇入社後、まずはオフィスでの社内業務を通じてリフォームの
ルールを習得します。慣れてきたら、先輩社員に同行し実際に現場
での基礎知識やマナーや施工の知識を身に付けていただきます。
【キャリアステップ例】
・１年目～
新入社員として知識・経験を身につける
・～３年目
小規模の施工を担当（例：網戸張替、洗面所、トイレ）
・～５年目
より大きな施工を担当（例：キッチン、お風呂）
・５年目～
管理やマネジメントなどを担当（例：店舗改装、
イベント企画など）

〇年間休日が増えることが決定しています
２０２５年９月２１日より１１５日

＊無料駐車場あり