生活支援員／愛の里
社会福祉法人 朝日会 愛の里 | 茨城県笠間市大橋
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：08011-00107251)
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給与： 【月給】 232,776円〜243,360円
勤務地： 茨城県笠間市大橋
最寄駅： ＪＲ水戸線 笠間駅（車10分）
学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
※主に知的な障害をもつ利用者様が社会自立できるよう生活面・作
業面での支援を行います。
・食事、排せつ、創作活動等日中生活支援及び夜間生活支援
・作業場への利用者様の送迎
・行事等外出時の利用者様の送迎
（社用車使用：ワンボックス車等）
○利用者数：４０名程度
～～～急募～～～
【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務地
〒309-1601
茨城県笠間市大橋１２番地
最寄駅：
ＪＲ水戸線 笠間駅（車10分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)15時00分～9時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：115日
茨城県の介護・福祉の正社員の平均休日数111日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- ・シフト制：月９日以上 ・年末年始、夏季休暇
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 232,776円〜243,360円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 177,600円〜186,000円
-
定期的に支払われる手当
- 職務手当 10,656 円～11,160 円
- 調整手当 35,520 円～37,200 円
- ベースアップ手当 9,000 円～9,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 夜勤手当：１回７，５００円 資格手当：介護福祉士 社会福祉士 等 扶養手当：１５，０００円 住宅手当：～２，１０００円
茨城県、介護・福祉の正社員の平均給与：241,516円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 21 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)15時00分～9時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- ・シフト制：月９日以上 ・年末年始、夏季休暇
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 1年以上）
- 定年制
- あり （一律 65歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 70歳まで）
- 勤務延長
- あり （上限 70歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
3人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 茨城県笠間市大橋１２番地
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
＊賃金は経験・資格に応じて考慮いたします。
＊昇給と賞与は会社業績及び本人能力によります。
＊通勤手当は、規定により支給します。
＊マイカー通勤：無料駐車場有り
●必要な免許・資格について
普通自動車運転免許ＡＴ限定可（業務上）
介護福祉士、社会福祉士資格あれば尚可
【施設案内画像情報あり】
＜オンライン自主応募可＞
・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 08011-00107251
- 受付年月日
- 2025/01/15
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 水戸公共職業安定所 笠間出張所
- 事業所名
-
社会福祉法人 朝日会 愛の里
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジン アサヒカイ アイノサト)
- 所在地
-
〒309-1601
茨城県笠間市大橋１２番地
- 事業内容
-
知的な障害を持つ利用者が社会自立のできるよう生活面、作業面での支援を行います。施設内での生活が健康で楽しくなるように、食事、健康管理を充実させ、行事等の支援も行います。
- 従業員数
-
企業全体: 60人
就業場所: 60人 (うち女性: 35人 、 パート: 10人 )
設立年
1981年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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