送迎の運転業務
社会福祉法人 くすのき会 | 滋賀県東近江市五個荘竜田町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:25040-00492251)
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給与: 【時給】 1,000円
勤務地: 滋賀県東近江市五個荘竜田町
最寄駅: 近江鉄道 五箇荘駅(徒歩20分)
学歴不問 車通勤OK 週休2日 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 復職制度あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
契約更新の可能性:あり(原則更新)
仕事内容
通所利用者の自宅~施設/養護学校~施設の朝・夕送迎運転業務
・ロングハイエース・キャラバンで、車いすリフト付車両を使用。
・送迎範囲(東近江市、近江八幡市、日野町)
・施設職員が必ず1名添乗します。
*下記のように利用者の登園状況に勤務が変動します。
(朝・夕両方、朝のみ、夕方のみ、利用者欠席の為送迎無し)
*送迎業務時間
(コースによりますが、1コース1時間~2時間30分)
*年度ごとの契約(原則更新)
業務の変更範囲:変更なし
勤務地
〒529-1421
滋賀県東近江市蒲生寺町1186番地 通園くすのき 滋賀県東近江市五個荘竜田町550番地 第2くすのき
最寄駅:
近江鉄道 五箇荘駅(徒歩20分)
勤務時間
<就業時間>
(1)8時00分~10時00分
(2)15時00分~17時00分
(3)13時30分~15時30分
転勤
<転勤範囲>
利用者の登園状況により、2施設の送迎業務をお願いします。
必要な経験等
送迎車の運転経験
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
滋賀県のドライバーの正社員の平均休日数104日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 勤務日、勤務時間については、要相談
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 1,000円
-
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当 40 円~40 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 時間給は上記に加えて調整手当の合計で計算されます。
滋賀県、ドライバーのアルバイト・パートの平均給与:1,130円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- なし
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 当月 28 日
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月 10 日
- 勤務時間
<就業時間>
(1)8時00分~10時00分
(2)15時00分~17時00分
(3)13時30分~15時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日 ~ 週5日
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 勤務日、勤務時間については、要相談
- 年次有給休暇日数
- 週5日 ~ 週5日
- 加入保険
- 雇用 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 滋賀県東近江市五個荘竜田町550番地 第2くすのき
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
*週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。
基本は(1)と(2)もしくは(1)と(3)両方の勤務です。
利用者の登園状況により変動します。
施設見学の上で、応募可能です。事前にご連絡ください。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 25040-00492251
- 受付年月日
- 2025/01/21
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 東近江公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人 くすのき会
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジン クスノキカイ)
- 所在地
-
〒529-1504
滋賀県東近江市蒲生寺町1186
- 事業内容
-
在宅重度障害者の生活介護事業・放課後等デイサービス(重心型)・短期入所事業・相談支援事業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
- 従業員数
-
企業全体: 45人
就業場所: 37人 (うち女性: 26人 、 パート: 17人 )
設立年
2005年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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