広報・企画・営業職（正）

株式会社　コレクティブ

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正社員

広報・企画・営業職（正）

株式会社　コレクティブ | 福岡県福岡市早良区早良

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：40010-50425341)

給与：【月額】 250,000円〜350,000円

勤務地：福岡県福岡市早良区早良

最寄駅：ありません

学歴不問 UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 250,000円〜350,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜240,000円
定期的に支払われる手当
- 職能手当　　10,000　円～50,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・役職手当　５，０００～１００，０００円　・資格手当（会社が認める資格）１０，０００～２０，０００円

仕事内容

・インクルーシブ推進に伴う車椅子インクルキットの普及・販売、ＳＮＳ発信、高校生のフィールドスタディの受入れ・参加、障がい分野のイベント及び講演会、求人イベントへの参加などの広報、営業活動。
・福祉事業及び未来に向けての新たな事業展開などの企画立案。
・県内にグループホーム３事業所、放課後等デイサービス、多機能型の通所事業所を運営しており、今期訪問看護事業所も開設する予定。各事業所における利用者獲得などの営業活動。
業界や職種が未経験の方も大歓迎です！
各事業所の管理者とコミュニケーションを取りながら進めていきます。＊変更範囲：変更なし

必要な経験等

営業経験あれば尚可

必要な免許・資格

なし

勤務地

811-1122

福岡県福岡市早良区早良６－２－１２

最寄駅：

ありません

転勤

あり

＜転勤範囲＞

福岡県内（会社の定める事業所）

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 月に９日お休み

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 250,000円〜350,000円

福岡県、マーケティング・広告の正社員の平均給与：300,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜240,000円
定期的に支払われる手当
- 職能手当　　10,000　円～50,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・役職手当　５，０００～１００，０００円　・資格手当（会社が認める資格）１０，０００～２０，０００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 月に９日お休み

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福岡県福岡市早良区早良６－２－１２　「株式会社コレクティブ　本部」

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 福岡県内にグループホーム・就労継続支援Ｂ型・生活介護
放課後等デイサービスを複数展開。
切れ目のない支援とインクルージョンを推奨している会社。

知的障がい・精神障がいをお持ちの方が生活する
グループホームでのお仕事です。

※企業全体で「有給休暇１００％」「残業なし」を推奨
※バースデイ休暇あり（有給１日）
※永年勤続祝い金制度あり
※スタッフお子様の卒業、入学祝い金制度あり
※社用車ＡＴ車（軽自動車）
※マイカー通勤可
無料駐車場あり
※入社時期応相談
※子育て応援宣言登録企業
「中高支援」
「子育て応援求人」
（詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください）
「アクティブシニア求人」
「労働条件の詳細は面接時に説明します」