保健師(地域包括支援センター)
医療法人社団 如水会 今村病院 | 佐賀県鳥栖市轟木町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:41050-07059941)
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給与: 【月給】 200,600円〜236,000円
勤務地: 佐賀県鳥栖市轟木町
最寄駅: JR鳥栖駅(徒歩20分)
学歴不問 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
地域包括支援センターでの業務
・総合相談業務
・権利擁護業務
・包括的、継続的支援業務
・その他付随する業務等を担当していただきます。
※業務の変更範囲:変更なし
勤務地
〒841-0061
佐賀県鳥栖市轟木町1523-6
最寄駅:
JR鳥栖駅(徒歩20分)
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)8時30分~17時15分
(2)8時30分~12時30分
転勤
必要な経験等
看護師の場合、地域ケア・地域保健等に関する経験のある方
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :107日
佐賀県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数107日
-
休日
- 日祝日その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 毎月9.5日の休日(2月は8日間) 年末年始休み12月31日~1月3日(上記日数に含む)
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 200,600円〜236,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 183,600円〜201,000円
-
定期的に支払われる手当
- 資格手当 12,000 円~30,000 円
- 職務手当 5,000 円~5,000 円
-
固定残業代
- なし
佐賀県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与:237,038円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 22 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)8時30分~17時15分
(2)8時30分~12時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 75分
- 休日
- 日祝日その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 毎月9.5日の休日(2月は8日間) 年末年始休み12月31日~1月3日(上記日数に含む)
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 5年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 14日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
*年間休日数は半日休日分を含めると112日ほどになります。
*職員駐車場
自己負担額:1,000円~2,000円/月(駐車する場所による)
*事前連絡の上、応募書類をご送付ください。
書類選考後、結果等についてご連絡いたします。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 41050-07059941
- 受付年月日
- 2024/11/27
- 紹介期限日
- 2025/01/31
- 受理安定所
- 鳥栖公共職業安定所
所在地
〒841-0061
佐賀県鳥栖市轟木町1523-6
事業内容
医療業、介護業
従業員数
企業全体: 634人
就業場所: 634人 (うち女性: 464人 、 パート: 72人 )
設立年
1974年
資本金
9,700万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 4105-000674-6
- 代表者名
- 今村 一郎
- 会社の特長
- 鳥栖三養基地区の中核病院で医療、介護・健診と幅広く地域貢献する病院です。事業拡大に積極的で人材を広く募集しています。意欲ある人にとって働き易く、待遇もそれに応じている。【画像あり】
- 法人番号
- 2300005004550
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