電気工事士(現場管理及び軽作業)
株式会社エレテック
正社員

電気工事士(現場管理及び軽作業)

株式会社エレテック | 京都府京都市右京区花園車道町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:26010-26584341)

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給与: 【月額】 200,000円〜250,000円

勤務地: 京都府京都市右京区花園車道町

最寄駅: JR・花園駅(徒歩1分)

学歴不問 UIJターン歓迎 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 再雇用制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

現場管理及び軽作業です。
・管理
現場で使用する材料の発注・在庫管理・材料仕分け
・工事進行具合管理。各現場での職人さん達との
工事調整・スケジュール調整など。
・軽作業
現場に行っていただきライト設置など。
力仕事は特にありません。現役を引退された方歓迎します。
60歳以上の方も歓迎致します。
あなたの知識や経験を発揮していただきたいです。
年齢・経歴問いません。一度ご連絡ください。
*変更範囲:変更なし

勤務地

616-8055

京都府京都市右京区花園車道町9‐6


最寄駅:

JR・花園駅(徒歩1分)

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

転勤

なし

必要な経験等

電気工事士としての実務経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :105日

京都府の建設・土木・施工の正社員の平均休日数106

  • 休日
    • 日祝日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • シフト制(4週8休) 年末年始

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 厚生 その他
給与、手当について
給与

【月額】 200,000円〜250,000円

京都府、建設・土木・施工の正社員の平均給与:302,968

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 200,000円〜250,000円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
なし
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他休日
シフト制(4週8休) 年末年始
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 厚生 その他
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
京都府京都市右京区花園車道町9‐6
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*オンライン自主応募可(紹介状不要)
*バイク・自転車通勤:可

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
26010-26584341
受付年月日
2024/10/10
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
京都西陣公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社エレテック
(カブシキガイシャ エレテック)

企業の詳細を見る

所在地

〒616-8055

京都府京都市右京区花園車道町9‐6

事業内容

電気設備工事:照明設備、引込設備、電灯コンセント工事、エアコン工事、ダクト工事

従業員数

企業全体: 4人

就業場所: 3人 (うち女性: 1人 、 パート: 1人 )

設立年

2019年

資本金

300万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2602-623174-4
代表者名
奥田 誠士
会社の特長
明るい雰囲気で、気軽に相談ができる会社です。頑張れば頑張るほど評価され、頑張りが昇給や賞与に反映されます。ベテランから若い世代まで活躍中で業績は右肩上がりです。
法人番号
2130001063948

※この求人への応募は最寄りのハローワークに
直接お問い合わせください。

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