介護職員
社会福祉法人 駿河厚生会 ケアハウス岡宮グリーンヒル | 静岡県沼津市岡宮
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：22030-10458641)
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給与： 【月給】 178,080円〜186,560円
勤務地： 静岡県沼津市岡宮
最寄駅： 沼津駅（車20分）
学歴不問 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 昇給あり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
その他
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）
仕事内容
当法人「特定施設ケアハウス」において、入居者の介護に係る業務を担当していただきます。
・食事や入浴、排泄等の介助に関すること
・トイレまでの誘導に関すること
・レクリエーション活動の計画や開催時の参加援助に関すること
・その他、日常生活における介助全般や雑務等に関すること
＊介護職員初任者研修開催（受講料全額助成制度あり）
＊就業時間（１）～（２）の勤務は相談に応じます。
【変更範囲：現在予定なし】
勤務地
〒410-0011
静岡県沼津市岡宮１１８２－１
最寄駅：
沼津駅（車20分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)7時00分～16時00分
(2)10時00分～19時00分
転勤
必要な経験等
経験３年程度
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：110日
静岡県の介護・福祉の正社員の平均休日数111日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- ４週８休（シフト制）
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 178,080円〜186,560円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 178,080円〜186,560円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 基本給は、時給×８Ｈ×２１．２日で月額を表示 （時給の中に処遇改善手当１００円を含む） 土、日、祝日 時給 ５０円ＵＰ 資格手当 ３，０００円／月 特定処遇改善手当 ２５～３０円／時 処遇改善支援手当 ２５～３０円／時
静岡県、介護・福祉のその他の平均給与：214,832円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 10 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)7時00分～16時00分
(2)10時00分～19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- ４週８休（シフト制）
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 静岡県沼津市岡宮１１８２－１
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
＊通勤手当は法人規定により支給します。
マイカー通勤の場合の通勤手当は２ｋｍ以上から支給し、
上限は１２０００円／月となります。
＊毎年昇給有、昇給は業績および本人能力によります。
＊勤続２年度以上で定額賞与支給。
＊無料駐車場有
＊年少者は変形労働時間制の適用に一定の制限があります
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 22030-10458641
- 受付年月日
- 2024/11/05
- 紹介期限日
- 2025/01/31
- 受理安定所
- 沼津公共職業安定所
所在地
〒410-0011
静岡県沼津市岡宮１１８２－１
事業内容
特別養護老人ホーム・ケアハウス・在宅介護支援センター・通所介護事業・訪問介護事業・短期入所生活介護事業所・大岡居宅介護支援事業所 ＊
従業員数
企業全体: 168人
就業場所: 55人 (うち女性: 47人 、 パート: 15人 )
設立年
1997年
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 2203-613972-5
- 代表者名
- 河野 義文
- 会社の特長
- 高齢者福祉の重要性が高まり始めた、平成９年４月に創設地域の協カ体制も整い、順調な経営状態を保っている。夏期休暇を完全に消化するように徹底し福利厚生面でも充実強化を図っています。
- 法人番号
- 7080105000146
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