こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

介護職（ヴィラサラサ）

社会福祉法人　洛和福祉会 | 東京都港区南麻布

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：26030-13763941)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 232,300円〜247,500円

勤務地：東京都港区南麻布

最寄駅：東京メトロ　広尾駅（徒歩5分）

学歴不問正社員登用あり昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり看護休暇取得実績あり面接1回

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他）

仕事内容

〈洛和ヴィラサラサ〉
介護老人保健施設における利用者の体調管理、および身の回りのお世話

【就業の場所：変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。

【従事すべき業務の内容：変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

勤務地

〒106-0047

東京都港区南麻布４－６－１　ありすの杜南麻布北棟　洛和ヴィラサラサ

最寄駅：

東京メトロ　広尾駅（徒歩5分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

(2)10時30分～19時15分

(3)16時00分～9時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

文京区・港区

必要な経験等

介護職経験のある方、および介護福祉士有資格者の方歓迎

必要な免許・資格

ヘルパー１級、ヘルパー２級　必須

休日・休暇

年間休日：112日

東京都の介護・福祉の正社員の平均休日数115日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制：４週８休

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 232,300円〜247,500円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 200,300円〜215,500円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当　　22,000　円～22,000　円
- 特定処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当：求人に関する特記事項欄参照　夜勤手当：１０，０００円／１回（月平均４回）

東京都、介護・福祉のその他の平均給与：266,252円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

(2)10時30分～19時15分

(3)16時00分～9時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制：４週８休

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　10日以内
・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 詳細は紹介時に連絡

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※履歴書の写真はカラー写真を貼付
※書類選考
事前に応募書類を送付してください。

【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延長される場合もあり）

正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】

※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換

『東京都福祉保険局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」
（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｊｐ／）で公開されています。』
『公益財団法人
東京都福祉保健財団の「介護職員奨学金返済・育成支援事業」対象です。』

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