ソフトウェアの開発
株式会社 テルキーネット | 茨城県稲敷郡阿見町中郷
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：08040-23045241)
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給与： 【月給】 210,000円〜360,000円
勤務地： 茨城県稲敷郡阿見町中郷
最寄駅： ＪＲ常磐線 土浦駅（車15分）
学歴不問 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 再雇用制度あり 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
【トライアル雇用併用求人】
＊ソフトウェア開発、システム設計、メンテナンス
（以下のいずれか）
１）ＬＩｎｕｘ、Ｗｉｎｄｏｗｓのアプリケーション開発
２）理化学機器の制御ソフトの開発
３）Ａｎｄｒｏｉｄ、ｉＰｈｏｎｅ、ＷＥＢ系アプリケーションの開発
４）各種組み込み系ファームウェアの開発
５）上記のメンテナンス、保守、運用
変更範囲：変更なし
勤務地
〒300-0337
茨城県稲敷郡阿見町中郷３－１－１
最寄駅：
ＪＲ常磐線 土浦駅（車15分）
地図を見る勤務時間
フレックスタイム制
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
転勤
必要な経験等
ＡＳＭ／Ｃ／Ｃ＋＋／Ｃ＃／ＶＢ／ＶＣ＋＋／Ｊａｖａ／ｐｙｔｈｏｎ／ＰＨＰ／ＡＳＰ．ＮＥＴでのプログラミング等の学習をされた方、知識がある方
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：125日
茨城県のIT・Web・ゲーム エンジニアの正社員の平均休日数122日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 年末年始、ＧＷ、夏季
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 210,000円〜360,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 210,000円〜360,000円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 成果手当：売り上げ実績に応じたインセンティブ
茨城県、IT・Web・ゲーム エンジニアの正社員の平均給与：283,637円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 20 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
フレックスタイム制
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 年末年始、ＧＷ、夏季
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- あり （上限 65歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
2人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 茨城県稲敷郡阿見町中郷３－１－１
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
＊通勤手当は、当社規定により支給致します。
＊給与は末日締め、翌月２０日支払いです。
＊応募の際は事前に履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を
ご郵送もしくはＥメールにてご送付下さい。
＊当社のホームページをご参照下さい。
【トライアル雇用併用求人】
＊トライアル雇用については、原則、採用人数の５倍を超えたトラ
イアル対象者の紹介は行いません。また、応募の際は、書類選考
ではなく面接選考となります。
＊トライアル期間中の労働条件：金額は上記試用期間条件と同一
＊職業訓練修了者歓迎。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 08040-23045241
- 受付年月日
- 2024/11/13
- 紹介期限日
- 2025/01/31
- 受理安定所
- 土浦公共職業安定所
所在地
〒300-0335
茨城県稲敷郡阿見町岡崎３－５－６
事業内容
コンピューターソフトウェアの開発及びメンテナンス
従業員数
企業全体:
就業場所: 18人 (うち女性: 0人 、 パート: 0人 )
設立年
2007年
資本金
100万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 0804-613835-4
- 代表者名
- 鈴木 輝潔
- 会社の特長
- 高い労働分配率とスキルアップ、そして高成長を目指します。 将来的な幹部候補育成のため、若手社員を積極的に採用します。
- 法人番号
- 5050001011227
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