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その他

飲食店(仕込み・販売・清掃等)[かわばんち高崎駅店]

川場リゾート 株式会社 | 群馬県高崎市八島町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:10070-02269341)

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給与: 【月給】 172,800円〜190,080円

勤務地: 群馬県高崎市八島町

最寄駅: JR上越線 高崎駅

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり 通勤手当あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

仕事内容

・おにぎりをメインとした飲食店の為、仕込み・販売・清掃等あら
ゆる業務を行って頂きます。
・発注・棚卸等在庫管理も行って頂きます。
・その他売上金の管理、日報の作成等、店舗運営に係る業務全般

「業務変更範囲:変更なし」

勤務地

〒370-0849

群馬県高崎市八島町 高崎駅構内 「かわばんち高崎駅店」


最寄駅:

JR上越線 高崎駅

地図を見る

勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)9時00分~18時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :105日

群馬県の営業・販売の正社員の平均休日数112

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 店舗カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 172,800円〜190,080円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 172,800円〜190,080円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • ※残業代別途支給

群馬県、営業・販売のその他の平均給与:221,299

昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
休日
その他
週休二日制
毎 週
その他休日
店舗カレンダーによる
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 3日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
群馬県高崎市八島町 高崎駅構内 「かわばんち高崎駅店」
通知方法
郵送 電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*駐車場無料
*グループリゾート各種優待制度有

※基本給計算式:時給×8時間×月平均労働時間

【応募前の職場見学:可】

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
10070-02269341
受付年月日
2024/10/04
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
沼田公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

川場リゾート 株式会社
(カワバリゾート カブシキガイシャ)

企業の詳細を見る

所在地

〒378-0101

群馬県利根郡川場村谷地2755-2

事業内容

スキー場管理・運営、おにぎりをメインとした飲食店

従業員数

企業全体: 30人

就業場所: 5人 (うち女性: 5人 、 パート: 5人 )

設立年

1986年

資本金

1億円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
1007-500568-8
代表者名
松井 雅也
会社の特長
自然環境の保全を考慮したスキー場の管理・運営を通じ、地域社会の雇用と発展に貢献しつつ、お客様に快適なサービスを提供する目的を持った、将来性豊かな会社を目指しています。
法人番号
2070001023314
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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