介護職員（無資格可）（通所リハ）
社会福祉法人 松福会 介護老人保健施設 ケアステージみみなし | 奈良県橿原市常盤町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：29020-14559241)
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給与： 【月給】 232,062円
勤務地： 奈良県橿原市常盤町
最寄駅： 近鉄大阪線 耳成駅（徒歩10分）
未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 再雇用制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
◇定員５０名の通所リハビリセンターにおける介護業務
＊日帰りでデイケアに来られた方への食事介助、入浴介助、
レクリエーション等のサービスを提供する業務です。
＊介護福祉士国家資格に必要な実務者研修受講費用を
１２万円まで補助しています。
変更範囲：法人内の全ての業務
勤務地
〒634-0003
奈良県橿原市常盤町１５８－１ 介護老人保健施設 「ケアステージみみなし」
最寄駅：
近鉄大阪線 耳成駅（徒歩10分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時00分～17時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：105日
奈良県の介護・福祉の正社員の平均休日数111日
-
休日
- 土日
-
週休二日制
- 毎 週
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 232,062円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 144,000円
-
定期的に支払われる手当
- 給与改善手当 8,640 円～8,640 円
- 特殊業務手当 24,422 円～24,422 円
- 食 事手当 3,000 円～3,000 円
- 処遇改善手当 52,000 円～52,000 円
-
固定残業代
- なし
奈良県、介護・福祉の正社員の平均給与：247,398円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 15 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時00分～17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日
- 週休二日制
- 毎 週
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 1年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- あり （上限 65歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 奈良県橿原市常盤町１５８－１ 介護老人保健施設 「ケアステージみみなし」
- 通知方法
- 郵送
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
＊昇給・賞与は、本人の勤務状況・能力・業務量等により、勘案し
ます。
※賃金総額は、諸手当、時間外手当（１１時間分）、交通費等を
含めると２４８，３５１円～になります。
※年収例
入社２年目
３７０万円
※賃金ｂ欄の処遇改善手当について
令和５年度実績
１８．５万円／年平均（賞与とは別）
詳細は、面談で説明します。
※試用期間中は下記の手当が付きません。
（経験等勘案・詳細は面談のうえ）
・給与改善手当
・特殊業務手当
【働き方改革関連認定企業】
※奈良県福祉・介護事業所認証制度
認証事業所
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 29020-14559241
- 受付年月日
- 2024/12/09
- 紹介期限日
- 2025/02/28
- 受理安定所
- 大和高田公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人 松福会 介護老人保健施設 ケアステージみみなし
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジンショウフクカイ カイゴロウジンホケンシセツ ケアステージミミナシ)
- 所在地
-
〒634-0003
奈良県橿原市常盤町１５８－１
- 事業内容
-
高齢福祉事業［一人ひとりに策定された施設サービス計画に基づき家庭復帰に向けて、医療、リハビリテーション、看護及び介護サービスを通して日常生活の自立を支援します。］
- 従業員数
-
企業全体: 176人
就業場所: 74人 (うち女性: 52人 、 パート: 35人 )
設立年
1996年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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