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NEW! 正社員

本社営業部でのルートセールス

フジエダ珈琲 株式会社 | 奈良県大和郡山市大江町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:29050-05520641)

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給与: 【月給】 220,000円

勤務地: 奈良県大和郡山市大江町

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

●フジエダ珈琲(株)奈良県内を中心にホテル・カフェ・喫茶店・
レストラン・セレクトショップ等各種飲食店向けに珈琲及びカフ
ェ材料のルート配達及び集金業務。

・20kg程度の荷の積み下ろしがあります。
・配達用の車は、1tトラック(MT車)を使用します。

業務量・交通事情等の状況により、就業時間は変動する場合があ
ります。
※珈琲好きの方、大歓迎!


変更範囲:変更なし

勤務地

〒639-1106

奈良県大和郡山市大江町112-1 『フジエダ珈琲 株式会社』


最寄駅:

ありません

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~18時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :105日

奈良県の営業・販売の正社員の平均休日数110

  • 休日
    • 土日祝日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • ※ただし、月末、月初の土曜日は午前中のみ出勤。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 220,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 175,000円
  • 固定残業代
    • あり (45,000円~45,000円)

奈良県、営業・販売の正社員の平均給与:275,600

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
土日祝日その他
週休二日制
その他
その他休日
※ただし、月末、月初の土曜日は午前中のみ出勤。
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 14日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
奈良県大和郡山市大江町112-1 『フジエダ珈琲 株式会社』
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

◆マイカー通勤の場合、駐車場代は不要。

◆有給休暇、休憩時間付与については法定通り。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
29050-05520641
受付年月日
2024/11/18
紹介期限日
2025/01/31
受理安定所
大和郡山公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

フジエダ珈琲 株式会社
(フジエダコーヒー カブシキガイシャ)

企業の詳細を見る

所在地

〒639-1106

奈良県大和郡山市大江町112-1                     (ファイル ふ012)

事業内容

珈琲豆焙煎加工、喫茶材料卸、外食店舗経営

従業員数

企業全体: 45人

就業場所: 45人 (うち女性: 18人 、 パート: 3人 )

設立年

1972年

資本金

2,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2905-050331-7
代表者名
藤枝 一典
会社の特長
卸売の県内シェアは30%を超え、更に関西一円へと広げるべく努力している。外食は地域一番店で有り続ける様、常に新たな企画に取り組んでいる。奈良県内に直営カフェ、オランダ屋の運営。
法人番号
2150001006070

※この求人への応募は
最寄りのハローワークにお問い合わせください

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