こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

看護職員（デイサービスセンター）

社会福祉法人　水明会 | 広島県三次市南畑敷町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：34070-02297841)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,090円〜1,290円

勤務地：広島県三次市南畑敷町

最寄駅：ＪＲ八次駅（徒歩5分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

○健康管理（バイタル測定、医療処置、救急対応、服薬管理など）
○介護業務（食事介助、排せつ介助、入浴介助、リハビリ）

※午前中の短時間勤務です
※扶養の範囲内で働けます
※毎週日曜日休み（お盆、年末年始休暇あり）１か月８～１１日休
※土祝祭日出勤あり
※送迎業務はありません

※水明会ＨＰに求職者向けの施設紹介動画を製作しています。ご覧ください！
※変更の範囲：変更なし（求人に関する特記事項欄を参照）

勤務地

〒728-0017

広島県三次市南畑敷町４４１

最寄駅：

ＪＲ八次駅（徒歩5分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時30分～12時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

広島県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数109日

休日
- 日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- １か月につき８～１１日休み（お盆・年末年始休暇あり）

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,090円〜1,290円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,090円〜1,290円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　15　円～15　円
- 資格手当　　44　円～69　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ○通勤手当　片道２キロ以上から上限２６０００円／月

広島県、医師・看護師・薬剤師のアルバイト・パートの平均給与：1,570円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時30分～12時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週4日　～　週5日

休日: 日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: １か月につき８～１１日休み（お盆・年末年始休暇あり）

年次有給休暇日数: 週4日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 広島県三次市南畑敷町４４１

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

目標１：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備

目標２：時間外労働の削減
ワーク・ライフ・バランスの推進
■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

目標：有給休暇取得率を５０％以上とする
■職員勤務割表の通知

勤務割表により毎月１日の５日前までに各自に通知する

（希望休日取得可能）
■バースデイ休暇あり（特別休暇）
■制服貸与
■職員専用無線ＬＡＮ（ＷｉＦｉ）設置

※通信料（データ量）を節約できます
■「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます