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正社員

施工管理者(土木)

株式会社 光栄産業 | 北海道士別市東九条

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:01151-00978641)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【月給】 350,000円

勤務地: 北海道士別市東九条

最寄駅: JR士別駅(徒歩20分)

学歴不問 UIJターン歓迎 外国人雇用実績あり 車通勤OK 転勤無し 昇給あり 通勤手当あり 社宅あり 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

○一般土木工事、維持管理業務等の施工管理・現場代理人としての
経験があり、勤務いただける方。


・土木もしくは建設機械施工
施工管理技士の資格保有者

・現場代理人の経験を有する方

【変更範囲:変更なし】

勤務地

〒095-0041

北海道士別市東9条7丁目454番地145


最寄駅:

JR士別駅(徒歩20分)

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)7時30分~17時00分

転勤

なし

必要な経験等

土木もしくは建設機械、施工管理技士

必要な免許・資格

大型特殊、大型免許所有者は優遇

休日・休暇

年間休日 :106日

北海道の建設・土木・施工の正社員の平均休日数108

  • 休日
    • 日その他
  • 週休二日制
    • な し
  • その他の休日
    • 当社所定労働カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 350,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 350,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • ※基本給には管理職手当を含みます

北海道、建設・土木・施工の正社員の平均給与:282,728

昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)7時30分~17時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
90分
休日
日その他
週休二日制
な し
その他休日
当社所定労働カレンダーによる
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
入居可能住宅
単身用あり
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 3日以内
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
北海道士別市東9条7丁目454番地145
通知方法
郵送 電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

○大手企業との取引実績多数あり。

◎今後、どんどんと事業拡大を目指していく会社です。

あなたの能力を存分に活かせます。また、その分の能力評価はし

っかり行います。

今はまだ事業規模も大きくない分、風通しの良い職場です!


ご興味ありましたら、是非ご連絡ください。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
01151-00978641
受付年月日
2024/10/24
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
名寄公共職業安定所 士別出張所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 光栄産業
(カブシキガイシャ コウエイサンギョウ)

企業の詳細を見る

所在地

〒095-0041

北海道士別市東9条7丁目454番地145

事業内容

建設業及び建設資材販売を主としています。その他、建設機械・自動車の中古販売・買取り・修理も行なっております。

従業員数

企業全体: 5人

就業場所: 5人 (うち女性: 0人 、 パート: 0人 )

設立年

2015年

資本金

1,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策なし(喫煙可) ()

ハローワーク事業所番号
0115-614037-6
代表者名
佐々木 光司
会社の特長
当社理念として、従業員の働き易い環境作りを念頭におき、地域に貢献する会社作りと人材の成長を構築する。
法人番号
6450001011417
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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