こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

ケアマネージャー【市川市国分】認知症グループホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社　愛の家グループホーム　市川市エリア | 千葉県市川市国分

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12020-09044841)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,090円〜1,210円

勤務地：千葉県市川市国分

最寄駅：京成電鉄本線　市川真間駅（徒歩18分）

正社員登用あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

グループホームにて、３ユニット２６名のご入居者の
ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。
〇計画作成業務

１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有
プラン数

などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。
〇基本介護シフト（フルタイムの場合）

早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。
〇支援内容

ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に

寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。
〇介護記録

専用スマートフォンで簡単入力。※変更範囲：変更なし

勤務地

〒272-0834

千葉県市川市国分２丁目―１０―２０　「愛の家グループホーム　市川国分」

最寄駅：

京成電鉄本線　市川真間駅（徒歩18分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時15分～16時15分

(2)9時00分～18時00分

(3)10時00分～19時00分

転勤

なし

必要な経験等

介護実務経験３年以上

必要な免許・資格

認知症介護実践者研修修了　あれば尚可

休日・休暇

年間休日

千葉県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 応相談

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,090円〜1,210円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,090円〜1,210円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　108　円～120　円
- 任用手当　　150　円～150　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む）　介護支援専門員１０８円／時給～１２０円／時給　年末年始手当・時間外手当

千葉県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,341円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時15分～16時15分

(2)9時00分～18時00分

(3)10時00分～19時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週2日　～　週5日

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 応相談

年次有給休暇日数: 週2日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県市川市国分２丁目―１０―２０　「愛の家グループホーム　市川国分」

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊有給休暇は法定通り付与します。
＊加入保険は労働条件により異なります。

・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・

昇給を明確にしております。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャー

のキャリアアップ事例も多数。
・勤続年数により資格手当増額
・介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。
・ケアマネ業務（ケアプラン作成）のみの就業も相談可。
・夜勤無し応相談
【福利厚生例】
・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの

質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが

多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。
中途採用サイト
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／