こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

介護福祉士（通所リハビリテーション事業所）

社会福祉法人　伏見福祉会　　介護老人保健施設　醍醐の里 | 京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：26030-12953741)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 210,500円〜250,500円

勤務地：京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸

最寄駅：地下鉄東西線　小野駅（徒歩15分）

学歴不問車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

通所される高齢者（要介護者）の施設滞在中の生活介助全般。
毎日約２０名の通所者を４～５名の介護スタッフで対応。
（別にリハビリ・ドライバー・看護師が協働）

・ご自宅⇔施設
送迎同行（ドライバーと共に）

朝夕各４０～６０分
・食事、入浴、排泄の介助（入浴設備：一般浴・機械浴・個浴）
・レクリエーション
など

手当特記事項：処遇改善手当並びに特定処遇改善手当あり。
詳細は賃金［その他手当］及び［求人条件特記事項］欄参照。
変更範囲：変更なし

勤務地

〒601-1302

京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸１９番地１

最寄駅：

地下鉄東西線　小野駅（徒歩15分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

なし

必要な経験等

老健での業務経験者優遇

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：115日

京都府の介護・福祉の正社員の平均休日数112日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 休日９日間／月（２月のみ８日間）、年末年始５日間、　リフレッシュ休暇３日間／年

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 210,500円〜250,500円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 145,000円〜180,000円
定期的に支払われる手当
- 　　　　資格手当　　5,000　円～5,000　円
- 　　　　職能手当　　15,000　円～20,000　円
- 介護処遇改善手当　　45,500　円～45,500　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 〇皆勤手当　　１０，０００円／月　〇年３回に分けて支給　　特定処遇改善２８，０００円～４２，０００円／月　　※毎月の処遇改善、夏冬賞与とは別に支給。　　（経験などにより変動※他施設経験考慮（条件有）　〇年収概算　３４３万円～

京都府、介護・福祉の正社員の平均給与：238,701円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: 休日９日間／月（２月のみ８日間）、年末年始５日間、　リフレッシュ休暇３日間／年

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸１９番地１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊【処遇改善手当】
介護福祉士として入職した場合、下記の手当が支給されます。
１）毎月の処遇改善手当

４５，５００円を毎月支給。

※定額的に支払われる手当（ｂ）として計上。
２）年３回に分けて支給する改善加算手当

１ケ月あたり２８，０００円～４０，０００円を年３回、

（７月／１２月／３月）に４ヶ月分ずつ支給。

（２８，０００円～４０，０００円のベース金額の算定は、

在籍年数※などにより年度初めに決定する。）

※年数は、他施設（介護保険３施設（特養・老健・介護医療院）

での経験もあわせて考慮。当施設〇年＋他施設〇年

※その他手当（ｂ）として支給。

（夏冬の賞与と同じ扱いで、賞与とは別枠に支給）
＊年次有給休暇日数は法定どおり
＊マイカー・バイク・自転車通勤可
・駐車場代等自己負担なし
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。