調理員(遅番:芙蓉会病院/パート)
医療法人 芙蓉会
アルバイト・パート

調理員(遅番:芙蓉会病院/パート)

医療法人 芙蓉会 | 青森県青森市雲谷

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:02010-11890041)

給与: 【時給】 960円

勤務地: 青森県青森市雲谷

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎 車通勤OK 週休2日 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 託児施設あり 看護休暇取得実績あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:本人の勤務状況等による(6か月更新))

仕事内容

調理補助(盛り付け、洗浄、清掃)

※変更範囲:変更なし

*子育てサポート認定企業*
仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。

「働き方改革関連認定企業」

勤務地

030-0133

青森県青森市雲谷字山吹93-1  芙蓉会病院


最寄駅:

ありません

勤務時間

<就業時間>

(1)15時00分~20時00分

転勤

あり

<転勤範囲>

法人内

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • ※シフトにより、土日勤務あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【時給】 960円

青森県、飲食・フードサービスのアルバイト・パートの平均給与:1,006

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 960円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • ※通勤手当は上限26,000円となります。
昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 20 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)15時00分~20時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
0分
週所定労働日数
週5日 程度
休日
その他
週休二日制
毎 週
その他休日
※シフトにより、土日勤務あり
年次有給休暇日数
週5日 程度
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
あり
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 3日以内
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
青森県青森市雲谷字山吹93-1  芙蓉会病院
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

※マイカー通勤時の駐車場は無料です。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
02010-11890041
受付年月日
2024/09/05
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
青森公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

医療法人 芙蓉会
(イリョウホウジン フヨウカイ)

企業の詳細を見る

所在地

〒030-0133

青森県青森市雲谷字山吹93-1

事業内容

法人理念「いつも素直に感謝のこころで一人ひとりに寄り添います」のもと、青森市内に医療・介護・福祉事業を運営しています。

従業員数

企業全体: 782人

就業場所: 304人 (うち女性: 199人 、 パート: 30人 )

設立年

1964年

資本金

500万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0201-001332-2
代表者名
村上 拓也
会社の特長
週休2日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします。
法人番号
3420005000677
紹介期限日: 2024-11-30
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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