こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

（請）病院の日常清掃スタッフ／静岡市葵区

株式会社　ティービー | 静岡県静岡市葵区新間

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22010-22209341)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,040円

勤務地：静岡県静岡市葵区新間

最寄駅：ＪＲ静岡駅（車20分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし通勤手当あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

・エントランス、ロビー、通路、トイレ等共用部の清掃です。
・内容は主に掃き拭き清掃、ゴミ回収です。
・機械は使用しません。
・３人程度で行うお仕事です。
・先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心！

年齢、経験は不問です。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

変更範囲：変更なし

勤務地

〒421-1201

静岡県静岡市葵区新間３１８－１　静岡リハビリテーション病院

最寄駅：

ＪＲ静岡駅（車20分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)6時00分～12時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

静岡県の清掃・美化の正社員の平均休日数106日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 日曜日・祝日が固定休で、他はローテーション制です。　事前に翌月のお休み希望を提出していただきます。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,040円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,040円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 下記の通勤手当については、上限を５０００円とし、ご自宅からのガソリン代または公共交通機関利用代を出勤日数分支給します。

昇給: なし

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)6時00分～12時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週3日　～　週4日

休日: 日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 日曜日・祝日が固定休で、他はローテーション制です。　事前に翌月のお休み希望を提出していただきます。

年次有給休暇日数: 週3日　～　週4日

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県静岡市葵区呉服町２－２－１３　朱宮フジビル９Ｆ

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ◆定年年齢（６５歳）以上の方の応募も可能です。

（雇用条件は同じです）
＊通勤手当について、規定通り支給します。
＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。

＊この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

はたらくサーチ の応募フロー