こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

日勤タクシー乗務員　契約社員女性専用求人

株式会社　函館第一交通 | 北海道函館市広野町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：01020-12982541)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 178,640円

勤務地：北海道函館市広野町

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

【女性専用求人：均等法第８条女性労働者特例措置該当】
函館市内・近郊でタクシー運転業務全般に従事していただきます。
※二種免許をお持ちでない方も、養成制度がありますので是非ご応

募ください（免許取得費用は全額当社負担）
※行事（学校・家庭等）に応じて勤務時間はご相談に応じます。
☆託児手当を導入（月額１５，０００円～３５，０００円）
＊６５歳以上の方については嘱託雇用になります。
■運転者職場環境良好度認証制度
合格（２０２１年４月２日）

★全車両に消毒用スプレー、オゾン発生装置を搭載しておりますので安心して乗務ができます

『変更範囲：変更なし』

勤務地

〒042-0934

北海道函館市広野町４番１１号

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

特記事項欄参照　１９歳以上免許取得１年以上であれば養成可

休日・休暇

年間休日：105日

北海道のドライバーの正社員の平均休日数98日

休日
- 土日
週休二日制
- 毎　週

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 178,640円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 178,640円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※賃金表示額は固定給です　　＊託児手当：月額１５，０００円～３５，０００円

北海道、ドライバーのその他の平均給与：208,333円

昇給: なし

賞与: なし

通勤手当: なし

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　27　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: 土日

週休二日制: 毎　週

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　2日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 北海道函館市広野町４番１１号

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ★★様々な認証項目に対する判定を受けた結果、国土交通省指定

“働きやすい職場認証制度”登録簿に、登録されました！★★
＊入社後２～１２日間は教育期間です

（日給６，０００円／９：００～１５：００勤務）
※正社員登用制度あり！
【資格について】
☆１９歳以上で免許取得１年以上であれば養成可！
＊無料駐車場あり
◆Ｉ・Ｕターン歓迎
＊面接場所は相談に応じます。地方面接も可能です
☆国土交通省『女性ドライバー応援企業』として認定
☆女性求人
☆均等法第８条該当
☆ポジティブ・アクション子育て支援取組事業所
※事業拡大につき、女性ドライバー積極採用中です。
【雇用契約更新について】

雇用開始より１年後は正社員として、歩合給ありの雇用契約を締
結していただきます。尚、６５歳定年以降は嘱託雇用となります

が、給与ベースは同じです。