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NEW! その他

加工作業員

株式会社 こいで  | 新潟県上越市大和

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:15030-09853941)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【月給】 170,208円

勤務地: 新潟県上越市大和

最寄駅: 上越妙高駅(徒歩10分)

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

仕事内容

○機械を操作し、発泡プラスチックシートや気泡緩衝材などを加工
(カット等)する作業です。

○発泡プラスチックシートや気泡緩衝材は業者から取り寄せる為、
それらを製造する事はございません。

*専門的な経験や知識は必要ありません。

変更範囲:変更なし

勤務地

〒943-0861

新潟県上越市大和1-10-3


最寄駅:

上越妙高駅(徒歩10分)

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

(2)8時30分~17時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :105日

新潟県の製造・工場の正社員の平均休日数110

  • 休日
    • 日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • *会社カレンダーによる(GW・お盆・年末年始)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 170,208円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 170,208円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • *精勤手当 *皆勤手当  *時給制の為、賃金月額は変動します *昇給・賞与については会社の業績等により変動あり

新潟県、製造・工場のその他の平均給与:189,446

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 28 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

(2)8時30分~17時30分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
日その他
週休二日制
その他
その他休日
*会社カレンダーによる(GW・お盆・年末年始)
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
新潟県上越市大和1-10-3
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*制服・作業服:無し

◆3ヶ月の雇用期間終了後、正社員に移行する予定です。

正社員は定年65歳、再雇用等、定年に関する制度あり。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
15030-09853941
受付年月日
2024/11/20
紹介期限日
2025/01/31
受理安定所
上越公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 こいで 
(カブシキガイシャ コイデ)

企業の詳細を見る

所在地

〒943-0861

新潟県上越市大和1-10-3

事業内容

包装用資材の加工販売。

従業員数

企業全体: 11人

就業場所: 10人 (うち女性: 6人 、 パート: 0人 )

設立年

1980年

資本金

1,500万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
1503-504777-2
代表者名
小出 英昭
会社の特長
1人~2人での作業が主となります。
法人番号
8110001019013
紹介期限日: 2025-01-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
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