こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

グループホームの介護職（千種苑）／名古屋市千種区

株式会社　プラス | 愛知県名古屋市千種区竹越

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：23010-37118141)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 213,200円〜228,200円

勤務地：愛知県名古屋市千種区竹越

最寄駅：名城線　茶屋ヶ坂駅（徒歩18分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

グループホームでの介護業務をお願いします。
・食事、入浴、排せつ等介護業務
・レクリエーションの企画、実施
・記録記入、フロア見守り

★定員：１８名
※２階、３階いずれかの配属となります。

介護職が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎！
スタッフみんなでしっかりサポートしますのでご安心くださいね。

「変更範囲：変更無し」

勤務地

〒464-0007

愛知県名古屋市千種区竹越１丁目３番１１号　「グループホーム　あかり　千種苑」

最寄駅：

名城線　茶屋ヶ坂駅（徒歩18分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)6時40分～15時40分

(2)9時30分～18時30分

(3)13時00分～22時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：107日

愛知県の介護・福祉の正社員の平均休日数112日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 月９日休み（２月のみ８日）、お盆休み、お正月休み　シフト作成時に希望休提出あり（１か月ごとのシフト）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 213,200円〜228,200円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 170,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　5,000　円～20,000　円
- 改善加算手当　　38,200　円～38,200　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 夜勤手当：２３００円／回、会議手当：２５００円／回　年末年始（１２／３１～１／３）手当：１，２５０～５　，０００円／回　※勤務時間による　☆初任者研修：２１３，２００円　☆実務者研修：２２３，２００円　☆介護福祉士：２２８，２００円

愛知県、介護・福祉の正社員の平均給与：248,976円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)6時40分～15時40分

(2)9時30分～18時30分

(3)13時00分～22時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 月９日休み（２月のみ８日）、お盆休み、お正月休み　シフト作成時に希望休提出あり（１か月ごとのシフト）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　70歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: あり

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 愛知県名古屋市千種区竹越１丁目３番１１号　「グループホーム　あかり　千種苑」

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 【★あなたと一緒に長く楽しく働くために・・・★】
１）「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフが
あなたをしっかりサポートします！
不安なく勤務できるように、日頃のサポートやフォローは
もちろん定期的な面談も！
２）Ｅーラーニングシステムで、認知症ケアに関する研修や
感染症の対応、事故対応等いつでも学ぶことが出来ますよ。
３）入社後１週間～１年まで、採用担当からあなたへ
アンケートをお送りします。
「体調はどうですか？話せる人はいますか？」等、
あなたの困ったことや不安をすぐに解消できるように、
会社全体でサポートします。

＊マイカー通勤ＯＫ。無料駐車場あり。
＊あなたのご希望を最優先し、面接日程調整を行いますので
現在就業中の方もご安心くださいね。

◆◇施設見学やお仕事相談も実施しています◇◆
いきなりの面接に抵抗のある方は、まずは詳しいお話から！
お気軽にお問い合わせください。