管理者・サービス管理責任者
株式会社 あおいの杜 はるか | 埼玉県越谷市北川崎
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：11120-10096741)
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給与： 【月給】 230,000円〜300,000円
勤務地： 埼玉県越谷市北川崎
最寄駅： 東武スカイツリーライン せんげん台駅（分）
UIJターン歓迎 車通勤OK 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 再雇用制度あり 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
＜管理業務＞
・個別支援計画書、作成業務
・相談援助業務
・書類の整理、管理
・スタッフの指導、フォロー
・パソコン入力（エクセル、ワード）
・現場の巡回業務
＜増員のため募集＞
「変更範囲：変更なし」
勤務地
〒343-0006
埼玉県越谷市大字北川崎２３４－２
最寄駅：
東武スカイツリーライン せんげん台駅（分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
(2)10時00分～19時00分
転勤
＜転勤範囲＞
埼玉県内（新座・所沢・春日部）及び千葉県野田市
必要な経験等
サービス管理責任者実務
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：107日
埼玉県の経営・事業企画・人事の正社員の平均休日数111日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- ２月以外は月９公休・２月のみ８公休
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 230,000円〜300,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 230,000円〜300,000円
-
固定残業代
- なし
埼玉県、経営・事業企画・人事の正社員の平均給与：311,712円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 25 日
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
(2)10時00分～19時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- ２月以外は月９公休・２月のみ８公休
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
2人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 埼玉県越谷市大字北川崎２３４－２
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。
＊年次有給休暇の付与日は、採用月に応じて次のとおりとします。
採用が４月から９月の場合毎年１０月１日
採用が１０月から３月の場合毎年４月１日
＊賞与は原則として毎年７月及び１２月に支給します。ただし、
人事評価の結果、法人の経営状況及び社会状況等を勘案し、
支給しない場合があります。
＊事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
＊書類選考結果を改めて連絡します。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 11120-10096741
- 受付年月日
- 2024/12/24
- 紹介期限日
- 2025/02/28
- 受理安定所
- 越谷公共職業安定所
- 事業所名
-
株式会社 あおいの杜 はるか
企業の詳細を見る
(カブシキガイシャ アオイノモリ ハルカ)
- 所在地
-
〒343-0006
埼玉県越谷市大字北川崎２３４－２
- 事業内容
-
障害者の方の生活支援「グループホーム」と日中活動支援「生活介護」事業を埼玉県春日部市内、新座市内、所沢市内、千葉県野田市内にて行っております。 （１１０８－６１５６５７－６）
- 従業員数
-
企業全体: 228人
就業場所: 40人 (うち女性: 31人 、 パート: 36人 )
設立年
2013年
資本金
227万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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