こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

介護職員（資格不問）桑折「聖・オリーブの郷」

社会福祉法人創世福祉事業団　介護老人保健施設桑折「聖・オリーブの郷」 | 福島県伊達郡桑折町上郡

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：07010-15378441)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 194,100円〜273,700円

勤務地：福島県伊達郡桑折町上郡

最寄駅：東北本線　桑折駅（徒歩17分）

未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり職務給制度あり書類選考なし職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

介護老人保健施設において、介護業務を行っていただきます。
入所者の食事・入浴・排泄の介助をお願いします。
在宅復帰のための自立支援のお手伝いを行います。
余暇活動（クラブ活動）の支援をお願いします。
ショートステイ利用者送迎時に同乗して頂き介助をお願いします。

※業務の変更範囲：法人が定める業務

勤務地

〒969-1661

福島県伊達郡桑折町大字上郡字内記１－１

最寄駅：

東北本線　桑折駅（徒歩17分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)9時00分～18時00分

(3)10時00分～19時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

県北地区　

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：115日

福島県の介護・福祉の正社員の平均休日数112日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 勤務表によるシフト制で、月９日～１０日の休日があります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 194,100円〜273,700円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 150,100円〜229,700円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　44,000　円～44,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 夜勤手当１回５，０００円～（月５～６回予定）　※経験等を考慮して賃金を決定します。　※賃金当月末日払いとなります。　※賃金形態は「日給月給制（欠勤等により減額控除があります。）」です。

福島県、介護・福祉の正社員の平均給与：222,929円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)9時00分～18時00分

(3)10時00分～19時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 勤務表によるシフト制で、月９日～１０日の休日があります。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回）　筆記試験

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福島県伊達郡桑折町大字上郡字内記１－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 〇令和６年度より定年の年齢が６５歳となりました。（正職員）
〇当法人の規定により、６０歳以上は内容が異なります。

退職金につきましては６０歳を迎えた年度末に支給となります。
〇賞与については

・勤務期間、経験、実務内容等により決定いたします。

・採用から１年以内は在籍期間乗率により支給となります。

・６１歳以上の賞与月数は、年２回、計１ヶ月となります。

※実務内容により変更がある場合があります。
〇７０歳以上になりましたら、当法人及び当施設が必要と認められた場合、あらたに嘱託として再々雇用することがあります。
〇採用決定後、就業開始時期についてはご相談に応じます。
〇資格手当※下記の資格取得者は手当が支給されます。

実務者研修修了者
６千円
介護職員初任者研修修了者
４千円
〇処遇改善手当※取得資格により下記の手当が支給されます。

実務者研修修了者
４６，５００円

介護職員初任者研修修了者
４５，５００円
※退職金は共済より支給となります。
※資格取得支援制度…法人内で介護福祉士実務者研修を自己負担なしで受講することができます。
【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】