庶務・総務業務
リバードコーポレーション株式会社 | 鳥取県鳥取市里仁
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:31010-01960751)
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給与: 【月給】 180,000円〜280,000円
勤務地: 鳥取県鳥取市里仁
最寄駅: 鳥取駅(車15分)
UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
■勤怠管理
・勤怠確認、修正、入力、システム変更等
■来客対応、電話対応
・業者、取引先との調整や対応等
■発注業務
・備品や消耗品等の注文書作成、回覧、発注等
■その他総務業務全般
・データ集計、帳票や資料作成等
※就業規則等の規定管理や安全衛生管理業務も行っていただく可能性があります。
※変更範囲:会社の定める業務
勤務地
〒680-0935
鳥取県鳥取市里仁52-2
最寄駅:
鳥取駅(車15分)
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
<就業時間>
(1)8時30分~17時30分
転勤
必要な経験等
第一種衛生管理者
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :114日
鳥取県の事務・受付の正社員の平均休日数111日
-
休日
- 土日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 会社カレンダーによる:年数回程度土曜祝日出勤あり
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 180,000円〜280,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 180,000円〜280,000円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ※就業規則に基づき支給
鳥取県、事務・受付の正社員の平均給与:213,446円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 当月 28 日
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月 20 日
- 勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
<就業時間>
(1)8時30分~17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 会社カレンダーによる:年数回程度土曜祝日出勤あり
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定2回) 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 10日以内
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 鳥取県鳥取市里仁52-2
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
■応募前工場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
■バッテリー工場での勤務となります。
■応募条件
パーパス、ビジョン、ミッション、バリューを理解し共感できる方
パーパス、ビジョン、ミッション、バリューについてはHPをご覧下さい
【会社説明会のご案内】
日時:2月17日(月)14時00分~15時00分
場所:ハローワーク鳥取3階会議室
事前予約が必要です。当日参加不可。履歴書不要です。
応募希望の方は必ずハローワークを通してご応募ください。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 31010-01960751
- 受付年月日
- 2025/02/06
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 鳥取公共職業安定所
- 事業所名
-
リバードコーポレーション株式会社
企業の詳細を見る
(リバードコーポレーシヨンカブシキガイシャ)
- 所在地
-
〒680-0905
鳥取県鳥取市賀露町4112番地
- 事業内容
-
農業関係・包装資材のトータルサポート リチウム電池加工・ペットフードの製造・販売 次世代型食品製造・販売
- 従業員数
-
企業全体: 235人
就業場所: 98人 (うち女性: 51人 、 パート: 5人 )
設立年
1969年
資本金
2,000万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (喫煙室設置)
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