介護予防プランナー（入間市東藤沢地域包括支援センター）
社会福祉法人 杏樹会 | 埼玉県入間市東藤沢
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：11060-00747051)
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給与： 【月給】 246,100円〜296,800円
勤務地： 埼玉県入間市東藤沢
最寄駅： 西武池袋線 武蔵藤沢駅（徒歩7分）
学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
＊地域包括支援センターの介護予防プランナーの仕事です。
【具体的に】
地域の高齢者や要支援者を対象に、介護予防の取り組みを企画、提案、実施することです。介護予防プランナーは、利用者との面談を通じて、日常生活の機能維持や向上を支援するプランを立案し、適切なサービスやプログラムを提案します。体力づくりや認知機能トレーニング、栄養指導など、予防的な健康管理のサポートを行います。
・変更範囲：法人の定める業務
「働き方改革関連認定企業」
勤務地
〒358-0012
埼玉県入間市東藤沢５－７－１ 当法人運営 入間市東藤沢地域包括支援センター
最寄駅：
西武池袋線 武蔵藤沢駅（徒歩7分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：119日
埼玉県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日
-
休日
- 日その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- ＊日曜以外はシフト制 特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休業
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 246,100円〜296,800円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 228,100円〜278,800円
-
定期的に支払われる手当
- 資格手当 18,000 円～18,000 円
-
固定残業代
- なし
埼玉県、介護・福祉の正社員の平均給与：249,119円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 27 日
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 15 日
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 日その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- ＊日曜以外はシフト制 特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休業
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 1年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 埼玉県入間市大字上藤沢８５１－１
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
＊基本給は採用時の賃金であり、その後の昇給はキャリア評価制度
に沿って設定されている昇給となります。
＊有給休暇（初年度１５日）※３ヵ月後５日、６ヵ月後に残り
１０日付与。
＊待遇・福利厚生
社会保険完備、昇給あり、退職金制度、
退職金共済に加入（法人負担）、福利厚生倶楽部
＊昇給、賞与は法人の業績、勤務実績によります
＊通勤手当、マイカー通勤手当は法人規定によります
＊業務用制服は貸与します
＊無料駐車場あり
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 11060-00747051
- 受付年月日
- 2025/01/14
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 所沢公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人 杏樹会
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジン アンジュカイ)
- 所在地
-
〒358-0013
埼玉県入間市大字上藤沢８５１－１
- 事業内容
-
特別養護老人ホーム・在宅介護支援センタ－・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・保育事業等を運営しています
- 従業員数
-
企業全体: 438人
就業場所: 4人 (うち女性: 2人 、 パート: 0人 )
設立年
1999年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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