こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! 正社員

一般事務員（短時間正社員）　【職種変更範囲：変更無し】

社会保険労務士法人　伊勢崎経営労務 | 群馬県伊勢崎市宮子町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：10040-01637151)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 100,000円〜180,000円

勤務地：群馬県伊勢崎市宮子町

最寄駅：伊勢崎駅駅（徒歩40分）

車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり復職制度あり再雇用制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

・９：００－１５：００または１６：００のオフィスワークです。
・正社員と同等の仕事を健保扶養内の短時間労働で行います。
・出産育児で退職したが、退職前と同様の責任ある重要な仕事を、
子育てしながら取り組んでもらいます。みんな同様にしてます。
・未経験者でも指導致しますので、事務の経験があればマニュアル
を見ながらできる仕事です。
・ＰＣで専用ソフトを使用して、労働・社会保険関係の各種手続を
電子申請、給料計算がメインで、繁忙期には労働保険年度更新と社
会保険算定を行います。電話・メール等の顧客対応もあります。
・慣れてきたら事務組合処理、３６協定・就業規則作成、法制度の
説明、トラブル対応等レベルの高い仕事にもチャレンジできます。
・ＩＴ化等の成長・進歩に向け、一緒に努力できる人を求めます

勤務地

〒372-0801

群馬県伊勢崎市宮子町３０６３

最寄駅：

伊勢崎駅駅（徒歩40分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～16時00分

(2)9時00分～15時00分

転勤

なし

必要な経験等

パソコン操作やネット検索を行う事務職の経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）社有車を運転する機会あり

休日・休暇

年間休日：125日

群馬県の事務・受付の正社員の平均休日数112日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ＊加入保険・有給休暇・休憩時間等に関しましては所定労働日数・時間により法定基準に従います。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 100,000円〜180,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 100,000円〜180,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＜月額換算＞下限時給×５ｈ×２０日　　　　　及び上限時給×６ｈ×２０日で計算　＊従業員駐車場あり（無料）

群馬県、事務・受付の正社員の平均給与：232,606円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　7　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～16時00分

(2)9時00分～15時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ＊加入保険・有給休暇・休憩時間等に関しましては所定労働日数・時間により法定基準に従います。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　3日以内
・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 群馬県伊勢崎市宮子町３０６３

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊「魅力的な職場」の実現をサポートする社労士事務所です。
＊子育てが１番大事、仕事は２番目という考え方で働いてもらって
いますが、短時間正社員には重要な仕事をしていただきます。
＊出産育児で退職後、子供が小学生となり生活が落ち着き、もう一
度しっかり仕事に取組んでみたい方に向いている職場です。
＊子育て中で正社員が無理でも、弊社の短時間正社員なら重要な仕
事と子育ての両立が可能です。
＊「従業員はパートナー」と考えていますので、できる限り働きや
すい環境とするように努力しています。
＊子供の学校行事の都合等による出勤日の変更は、事前の申し出に
より認めています。子供の急な発熱等による出勤変更も落着いた段
階で連絡してもらい認めています。
＊休んだときは、他の社員がカバーします。全員で１つのチームと
して機能することを目指しています。お互いにカバーしやすいよう
に仕事のやり方を工夫しています。
＊仕事が途中の時は、テレワークをお願いすることがあります。
＊広く浅い知識が必要ですが、全てを覚えなくてもマニュアル等が
ありますので、ルール通りキチンとやってもらえば大丈夫です。
＊無理なく仕事をマスターできるようにレベルに応じた仕事をから
始めて頂きます。３～５年以上勤務して頂きたいです。