こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

調理員（グループホーム）

特定非営利活動法人Ｉ・Ｓ・Ｋ　生活支援センター　加愛 | 長崎県佐世保市吉井町橋川内

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：42020-11852941)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,000円〜1,300円

勤務地：長崎県佐世保市吉井町橋川内

最寄駅：松浦鉄道　吉井駅（徒歩30分）

未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり復職制度あり再雇用制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

＊グループホーム利用者への食事（朝食・夕食）作り

・調理、盛付、食器洗浄等

・１５人程度の食事を作ります。

＊その他、厨房内清掃、食材管理ほか厨房作業等

＊朝食

７：３０～

夕食
１８：００～

変更範囲：変更なし

◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務地

〒859-6311

長崎県佐世保市吉井町橋川内１０００－１

最寄駅：

松浦鉄道　吉井駅（徒歩30分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)6時00分～8時30分

(2)16時00分～19時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

長崎県の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数104日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ローテーション　　＊求人に関する特記事項欄参照

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,000円〜1,300円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,000円〜1,300円
固定残業代
- なし

長崎県、飲食・フードサービスのアルバイト・パートの平均給与：1,033円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　5　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)6時00分～8時30分

(2)16時00分～19時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週5日　程度

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ローテーション　　＊求人に関する特記事項欄参照

年次有給休暇日数: 週5日　程度

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長崎県佐世保市吉井町橋川内１０００－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊駐車場：無料
＊昇給・賞与は、本人の能力と法人の実績によります。
＊昇給については人事考課により考慮いたします。
＊施設等での調理経験があれば採用面で優遇。
＊調理師免許資格者は採用面で優遇。
＊勤務日数、時間帯については面接時にご相談下さい。

話し合いの上、勤務時間を決定します。
＊休日はローテーションのため、土・日・祝日の勤務も可能な方
（交替で休みとなることもあります）
※アクティブシニア求人
＊定年年齢以上の方について応募の相談可能
（採用条件は異なります）
※未経験でも問題ありません。慣れるまで丁寧に指導いたします

のでご安心ください。利用者様もスタッフもリラックスできる

家庭的な雰囲気の中であたらしい働き方を実現しませんか？

お待ちしています。

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。