建築現場での施工管理・作業
有限会社 すず開発
正社員

建築現場での施工管理・作業

有限会社 すず開発 | 香川県坂出市富士見町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:37030-03663941)

給与: 【月額】 180,000円〜350,000円

勤務地: 香川県坂出市富士見町

最寄駅: JR坂出駅(徒歩1分)

未経験OK UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 再雇用制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

住宅・店舗の新築リフォーム・リノベーションの施工監理を担当していただきます。
〇プラン作成・打ち合わせ

〇現場調査・積算

〇業者・資材の手配
〇現場の工程管理・安全管理
未経験者の方はアシスタントからのスタートとなりますので安心ください。
勤務場所は主に香川県内、転勤はありません。


【変更範囲:変更なし】

勤務地

762-0046

香川県坂出市富士見町一丁目4一3


最寄駅:

JR坂出駅(徒歩1分)

勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :120日

  • 休日
    • 土日祝日
  • 週休二日制
    • 毎 週

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 180,000円〜350,000円

香川県、建設・土木・施工の正社員の平均給与:275,442

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 180,000円〜350,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 〇扶養手当 1人目1万円 2人目以降3千円 〇資格手当 〇住宅手当 上限3万円 〇役職手当 〇時間外手当
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 5 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
90分
休日
土日祝日
週休二日制
毎 週
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
香川県坂出市富士見町一丁目4一3
通知方法
郵送 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。追って、面接日等の

連絡致します。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
37030-03663941
受付年月日
2024/08/07
紹介期限日
2024/10/31
受理安定所
坂出公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

有限会社 すず開発
(ユウゲンカイシャ スズカイハツ)

企業の詳細を見る

所在地

〒762-0046

香川県坂出市富士見町一丁目4一3

事業内容

建設業及び不動産業を主な業務とし、土地の斡旋から新築・リフォ ーム・アフターメンテナンスまで広くお客様の住まいづくりをサポーとしています。

従業員数

企業全体: 2人

就業場所: 2人 (うち女性: 1人 、 パート: 1人 )

設立年

1997年

資本金

300万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
3703-613864-8
代表者名
三好 秀紀
会社の特長
お客様第一主義で、香川県をメインに新築・リフォーム事業・不動産業を続けきました。少人数ですが、社員個々の実力が発揮でき、年功序列に関係なく昇給やスキルアップができる会社です。
法人番号
9470002011816
紹介期限日: 2024-10-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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