こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近アルバイト・パート

子育て支援員／ひまわり保育園

ライトオブホープ　株式会社 | 静岡県富士市今泉

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22100-06324141)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,000円

勤務地：静岡県富士市今泉

最寄駅：岳南電車　吉原本町駅（徒歩5分）

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし通勤手当あり育児休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり書類選考なし

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

「ひまわり保育園」で保育士と一緒に保育を担当して頂きます。
企業主導型保育施設において、従業員や提携企業様にお勤めの方のお子様、地域住民の方のお子様をお預かりし、保育業務を行っていただきます。

【生涯現役応援企業】

＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務地

〒417-0001

静岡県富士市今泉１－８－５

最寄駅：

岳南電車　吉原本町駅（徒歩5分）

地図を見る

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)9時00分～12時00分

(2)9時00分～17時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

子育て支援員資格（必要な研修を修了している事）　必須

休日・休暇

年間休日

静岡県の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数113日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 休みについては相談に応じます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,000円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　90　円～90　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・土日祝勤務時　時給５０円ＵＰ

静岡県、保育士・教員・講師のアルバイト・パートの平均給与：1,308円

昇給: なし

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)9時00分～12時00分

(2)9時00分～17時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週2日　～　週5日

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 休みについては相談に応じます。

年次有給休暇日数: 週2日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　75歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県富士市加島町５番１７号　ＧＳビル３Ｆ

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※マイカー通勤可能：無料駐車場あり

※１週間の勤務日数により、有給休暇日数が変動します。

（法定通り）
※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します
（法定通り）。

※６５歳以上の方も応募可能です。まずはお気軽にお問い合わせ下

さい。
●応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・修了証のコピー）をＥメール宛に送信してください（郵送も可能）。面接日等についての連絡をいたします。面接時に応募書類を持参も可能です。

●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募下さい。
（ハローワーク紹介に該当にはなりません）

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等

の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。