介護職員（デイサービス）／就業時間相談可／子育て応援
有限会社 ふたば介護センター | 奈良県御所市三室
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：29020-01333551)
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給与： 【時給】 990円〜1,500円
勤務地： 奈良県御所市三室
最寄駅： 近鉄御所線 御所駅（徒歩25分）
学歴不問 未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休２日 時間外労働なし 昇給あり 通勤手当あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
◇定員４０名のデイサービスでのお仕事です。
利用者様は障がいのある方及び高齢の方。１日の平均利用者数は
障がいの方約１０名／高齢の方約１０名の計２０名程度です。
＊入浴や食事、排泄などの介助、レクリエーション実施
＊ご利用者同士や職員とのコミュニケ―ションを促進の催し事
＊送迎（使用車：軽４、軽バン、ノア）
＊車椅子の移乗介助
＊ご利用者の性格やその日のご様子の見守り等
★お子様の学校行事、お子様の急な休みにも柔軟に対応します。
変更範囲：訪問介護業務
勤務地
〒639-2306
奈良県御所市三室５８９
最寄駅：
近鉄御所線 御所駅（徒歩25分）
地図を見る勤務時間
交替制（シフト制）
＜就業時間＞
(1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～13時00分
(3)13時00分～17時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
奈良県の介護・福祉の正社員の平均休日数111日
-
休日
- 日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- ＊盆休み、年末年始
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 990円〜1,500円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 990円〜1,500円
-
固定残業代
- なし
奈良県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,241円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 一定額
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 27 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
交替制（シフト制）
＜就業時間＞
(1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～13時00分
(3)13時00分～17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日 程度
- 休日
- 日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- ＊盆休み、年末年始
- 年次有給休暇日数
- 週4日 程度
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 2日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 奈良県御所市三室５８９
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
＊有給休暇は法定通り付与します。
＊各種保険は要件を満たした場合、加入します。
＊未経験者、資格なしの方でも大歓迎！
＊資格に興味のある方、習得までのバックアップします。
（条件あり）
＊空いた時間を有効利用してください。
＊子育てをされてる方で、お子様の学校行事や急なお休みにも
柔軟に対応します。
当施設の特徴
・社員採用あり（条件による）
・資格習得までのバックアップ
・お子様の学校行事、お子様の急な休みにも柔軟に対応します。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 29020-01333551
- 受付年月日
- 2025/01/30
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 大和高田公共職業安定所
- 事業所名
-
有限会社 ふたば介護センター
企業の詳細を見る
(ユウゲンガイシャ フタバカイゴセンター)
- 所在地
-
〒639-2306
奈良県御所市三室５８９
- 事業内容
-
高齢の方、障がいをお持ちの方が、住み慣れた地域、在宅で生活がお送りいただけるよう、お食事や入浴、排泄などの日常生活に必要な援助、機能訓練、趣味活動などをご提供しています。
- 従業員数
-
企業全体: 26人
就業場所: 13人 (うち女性: 9人 、 パート: 9人 )
設立年
2002年
資本金
300万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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