マシンオペレーター（金属加工）【摂津市おしごとフェア】
株式会社 加藤刃木型製作所 | 大阪府摂津市一津屋
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：27150-01521551)
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給与： 【月給】 185,000円〜250,000円
勤務地： 大阪府摂津市一津屋
最寄駅： 大阪モノレール 南摂津駅（徒歩10分）
未経験OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 再雇用制度あり 職務給制度あり 書類選考なし
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
パッケージ設計から木型製作までの一貫製造工程を業務としております
トムソン刃を自動機で曲げる機械のオペレータを募集します
ＯＪＴ形式の研修により、未経験の方も丁寧に指導いたします
【変更範囲：変更なし】
【ポリテクセンター関西併用求人】
勤務地
〒566-0043
大阪府摂津市一津屋３－２－９
最寄駅：
大阪モノレール 南摂津駅（徒歩10分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時10分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：115日
大阪府のエンジニアリング・設計開発の正社員の平均休日数117日
-
休日
- 日祝日その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 会社カレンダーによる（土曜日は隔週休み） 夏季休暇・年末年始休暇
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 185,000円〜250,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 175,000円〜230,000円
-
定期的に支払われる手当
- 技能手当 5,000 円～10,000 円
- 業務手当 5,000 円～10,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 昼食費（半額会社負担） 家族手当１，０００円～２，０００円
大阪府、エンジニアリング・設計開発の正社員の平均給与：325,147円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 15 日
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時10分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 70分
- 休日
- 日祝日その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 会社カレンダーによる（土曜日は隔週休み） 夏季休暇・年末年始休暇
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続期間不問）
- 定年制
- あり （一律 65歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
2人
選考方法
面接（予定2回）
・面接選考結果通知: 面接後 14日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所／住所
- 大阪府摂津市三島１－２－１ ポリテクセンター関西Ｊ棟１０２研修室
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
【摂津市おしごとフェアｉｎポリテクセンター関西】
日
時：令和７年２月２０日（木）（受付１４：１５～）
第１部：参加企業ＰＲ
１４：３０～１５：２０
第２部：個別面接会＆説明会１５：３０～１７：３０
場
所：ポリテクセンター関西Ｊ棟１０２研修室
大阪府摂津市三島１－２－１
持ち物：履歴書（応募する企業分）・筆記用具
お持ちの方はハローワーク紹介状・ハローワーク受付票
※第１部のみ、第２部のみの参加も可能です
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の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 27150-01521551
- 受付年月日
- 2025/01/17
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 茨木公共職業安定所
- 事業所名
-
株式会社 加藤刃木型製作所
企業の詳細を見る
(カブシキガイシャ カトウハキガタセイサクショ)
- 所在地
-
〒566-0043
大阪府摂津市一津屋３－２－９
- 事業内容
-
打抜木型製作・パッケージング製造・インフラ関係や性能検査の装置の開発製作
- 従業員数
-
企業全体: 42人
就業場所: 42人 (うち女性: 7人 、 パート: 3人 )
設立年
1946年
資本金
1,000万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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