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正社員◆事業所運営(幹部候補生)

マツモト産業株式会社 | 熊本県八代市二見赤松町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:28110-00479951)

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給与: 【月給】 300,000円〜350,000円

勤務地: 熊本県八代市二見赤松町

最寄駅: JR八代駅(車30分)

学歴不問 UIJターン歓迎 車通勤OK 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 職務給制度あり 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

勤務するモルタル工場は12月に買収した会社であり、入社後はまずこの工場に在籍出向し、生産をはじめ当業界で活躍するためのノウハウを培っていただきます。2~3年後に八代市中心部に工場移転を計画しており、設備設置完了後当地に移転すると同時に買収した子会社を吸収合併してマツモト産業株式会社熊本事業所(仮称)として発足します。
発足後その事業所の所長として運営する責任者を今回求めてます。主として生産管理、労務管理、福岡にある工場および本社との連携に関する業務等が業務となります。

*予想される業務変更範囲:会社が定める業務

勤務地

〒869-5173

熊本県八代市二見赤松町1397(山王鉱業株式会社内)


最寄駅:

JR八代駅(車30分)

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勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

転勤

あり

<転勤範囲>

八代市内

必要な経験等

事業所・工場等のマネジメント経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :99日

熊本県の経営・事業企画・人事の正社員の平均休日数109

  • 休日
    • 日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 土曜日は隔週(第2・4)及び夏期、年末年始休日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 300,000円〜350,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 300,000円〜350,000円
  • 固定残業代
    • なし

熊本県、経営・事業企画・人事の正社員の平均給与:308,042

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 9 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
90分
休日
日その他
週休二日制
その他
その他休日
土曜日は隔週(第2・4)及び夏期、年末年始休日
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 5年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
あり
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考 筆記試験

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
熊本県八代市二見赤松町1397
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認ください。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
28110-00479951
受付年月日
2025/01/31
紹介期限日
2025/03/31
受理安定所
洲本公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

マツモト産業株式会社
(マツモトサンギョウカブシキガイシャ)

企業の詳細を見る
所在地

〒656-0473

兵庫県南あわじ市市小井123

事業内容

ガーデニング用並びにセメント・コンクリート製品の製造販売、直輸入販売、建築関係各種工事

従業員数

企業全体: 128人

就業場所: 7人 (うち女性: 2人 、 パート: 0人 )

設立年

1974年

資本金

1,500万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

紹介期限日: 2025-03-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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2最終更新日:2025年02月01日
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