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アルバイト・パート

非常勤医師事務作業補助者(文書担当)

独立行政法人国立病院機構姫路医療センター | 兵庫県姫路市本町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:28050-26836441)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与: 【時給】 1,200円

勤務地: 兵庫県姫路市本町

最寄駅: ありません

学歴不問 転勤無し 週休2日 時間外労働なし ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 託児施設あり 労働組合あり 面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

仕事内容

医師事務作業補助業務のうち、特に診断書などの文書作成業務(医師の代行、文書に関する問い合わせ対応含む)

変更範囲:変更なし

勤務地

〒670-0012

兵庫県姫路市本町68


最寄駅:

ありません

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勤務時間

転勤

なし

必要な経験等

PC操作ができる方(電子カルテを使用します)
病院での文書作成業務経験者歓迎

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

兵庫県の事務・受付の正社員の平均休日数112

  • 休日
    • 土日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 年末年始

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生 財形
給与、手当について
給与

【時給】 1,200円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 1,200円
  • 固定残業代
    • なし

兵庫県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与:1,169

昇給
なし
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 20 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日 程度
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
年末年始
年次有給休暇日数
週5日 程度
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
あり
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 10日以内
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
兵庫県姫路市本町68
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*任用更新の可能性有り
*問い合わせは、平日(月~金)の8:30~17:00の間でお願いします。
*年次有給休暇は会社規定により入社日から付与します。
*いつからでもご勤務可能な方歓迎
*雇用契約に上限はありません。
*ハローワークを通じて応募してください。
【オンライン自主応募可】
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により

労働条件の明示を受けてください。』

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
28050-26836441
受付年月日
2024/11/05
紹介期限日
2025/01/31
受理安定所
姫路公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

独立行政法人国立病院機構姫路医療センター
(ドクリツギョウセイホウジンコクリツビョウインキコウヒメジイリョウセンター)

企業の詳細を見る

所在地

〒670-0012

兵庫県姫路市本町68

事業内容

国立病院

従業員数

企業全体: 64,000人

就業場所: 797人 (うち女性: 628人 、 パート: 169人 )

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2805-102601-7
代表者名
河村 哲治
会社の特長
兵庫県中播地域の中核総合病院として地域・救急医療に努めています
法人番号
1013205001281
紹介期限日: 2025-01-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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