★新規ＯＰＥＮ★住宅型有料老人ホームの介護員【夜勤専従】

株式会社　ベールヘルツ

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アルバイト・パート

★新規ＯＰＥＮ★住宅型有料老人ホームの介護員【夜勤専従】

株式会社　ベールヘルツ | 千葉県松戸市胡録台

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12080-17006041)

給与：【時給】 1,490円〜1,639円

勤務地：千葉県松戸市胡録台

最寄駅：新京成電鉄上本郷駅（徒歩1分）

学歴不問正社員登用あり車通勤OK 週休２日時間外労働なし通勤手当あり介護休業取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

給与

【時給】 1,490円〜1,639円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,490円〜1,639円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ◆上記は時給換算額となります。　１回の夜勤あたりの金額は以下となります　裏面就業時間欄のシフトにより　（１）の場合　１６，４００円　（２）の場合　２５，０００円　※日給額には深夜手当を含みます

仕事内容

★★Ｒ７年１月開設予定！住宅型有料老人ホームでの夜勤★★
夜間の見守りシステムで管理人室からモニターで全室状況把握！
無駄な見回りは必要ありません♪夜勤未経験者でも安心です★

【仕事の内容】

●入居者の就寝中の見守り

●入居者の日常生活のサポート（食事、排泄、服薬等）

●介護度に応じて食事介助や就寝起床介助

＊住宅型有料老人ホームなので、入居者は自立された方や介護度

の低い方が中心！全１４床の小規模な施設です♪
＊入社後の研修では、ベテラン社員が一緒に夜勤業務に入ります

必要な経験等

介護施設での勤務経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

271-0075

千葉県松戸市胡録台字小野１２３－１

最寄駅：

新京成電鉄上本郷駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

会社の定める就業場所（松戸市内）

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)21時00分～7時30分

休日・休暇

年間休日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト・勤務表による

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,490円〜1,639円

千葉県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,324円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,490円〜1,639円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ◆上記は時給換算額となります。　１回の夜勤あたりの金額は以下となります　裏面就業時間欄のシフトにより　（１）の場合　１６，４００円　（２）の場合　２５，０００円　※日給額には深夜手当を含みます

昇給: なし

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　28　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)21時00分～7時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週1日　～　週3日

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト・勤務表による

年次有給休暇日数: 週1日　～　週3日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県松戸市松戸新田３０

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ～～夜勤経験がなくて不安な方でも安心！！～～
２パターンの夜勤シフトを設定しており、まずは短いシフトで
試してみて、仕事に慣れたら長いシフトで働くことも可能！

～～新設事業所の特徴～～
★ペット可の有料老人ホーム！！

可愛いワンちゃんやネコちゃんと触れ合う機会もあります♪
★介護職の皆さんの業務負担の軽減に取り組みます！！
・最新の浴槽設備を導入予定！安心の入浴介助♪

利用者の状況に合わせて、浴槽や手摺の位置が可動します
・その他、見守りシステム、記録のＩＣＴ化等導入予定！

～～「人づくり」への思いがある会社です！～～
・関東信越厚生局指定養成施設「みらい福祉カレッジ」を運営

様々な講習の受講や資格取得が可能です！

例）介護初任者・実務者研修、介護福祉士など
・社内では研修計画に基づき、段階別研修を実施しています。

＊社会保険加入や有給休暇は契約時間数により法定通り
＊仕事の内容の補足：業務の変更範囲
会社の定める業務