こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

（請）運転業務（かけはしデイケア）

庄内まちづくり協同組合　虹 | 山形県鶴岡市日枝

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：06040-07555941)

はたらくサーチならオンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。例としてハローワーク求人に応募する場合、一般的にはハローワークへの訪問が必要になりますが、「はたらくサーチ」では「履歴書作成」から「応募」までをすべてオンラインで完結が可能です。これにより、ハローワークに行くことなくどこからでも応募ができるため、スムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 960円

勤務地：山形県鶴岡市日枝

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 車通勤OK 時間外労働なしボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

「老人保健施設かけはし」における送迎運転業務のお仕事です。

＊デイケアを利用する利用者様をご自宅にお迎えに行って

いただきます。

・・使用車はリフト付きハイエース・キャラバン

＊乗降時の援助・自宅ベッドから車椅子までの援助なども

あります。

＊使用車両のリフト操作もあります。

＊概ね１回、４～５名程の利用者様を送迎します。
※曜日によって人数に増減があります。

【変更範囲：変更なし】

勤務地

〒997-0824

山形県鶴岡市日枝字海老島３６－４

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)7時30分～10時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

市内関連施設

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

普通自動車一種免許（ＡＴ車限定可）

休日・休暇

年間休日

山形県のドライバーの正社員の平均休日数104日

休日
- 日その他
週休二日制
- な　し

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

労災　その他

給与、手当について

給与

【時給】 960円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 960円
定期的に支払われる手当
- 短時間勤務手当　　190　円～190　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※通勤費は当社規定により支給いたします

山形県、ドライバーのアルバイト・パートの平均給与：1,062円

昇給: なし

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)7時30分～10時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週6日　程度

休日: 日その他

週休二日制: な　し

年次有給休暇日数: 週6日　程度

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災　その他

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 山形県鶴岡市日枝字海老島３６－４

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ◆応募希望の方は、事前に「履歴書」「ハローワーク紹介状」を郵

送または持参して下さい。後日、面接日程をご連絡いたします。

＊「適性テスト」は５分間で違っている箇所を見つけ出すという

簡単な問題となっていますので、安心してご応募下さい。

◆再就職支度金支給◆

当法人へ再就職された方を対象に、転職活動に伴う費用の支援を

行う目的で再就職支度金１万円を支給します。

詳しい条件についてはお問い合わせください。

※当法人は社員の健康管理に配慮した「やまがた健康企業宣言」

登録事業所です。法人独自の研修会を行い、従業員が安心して

働ける職場環境を目指しています。