介護職員／グループホームメイプル
合同会社 ＮＥＸＴ | 千葉県香取市下小川
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：12060-00344251)
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給与： 【月給】 210,000円
勤務地： 千葉県香取市下小川
最寄駅： ＪＲ成田線小見川駅（徒歩10分）
学歴不問 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
重度障害者、定員５名のグループホームの介護職員の募集です。
現在の入居者は３名です。生活の介助から医療処置（研修後）を行います。
※日勤のみ、早番・遅番・夜勤だけなど、勤務時間について相談可
能です。
＊一人一人に寄り添った個別ケアを目指しています。
業務前の研修がありますので初心者の方も安心して働いて頂けれ
ばと思います。研修費用会社負担あり。
「変更範囲：変更なし」
勤務地
〒289-0338
千葉県香取市下小川１８８７－３「グループホーム メイプル」
最寄駅：
ＪＲ成田線小見川駅（徒歩10分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
(2)16時00分～9時00分
転勤
必要な経験等
介護
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：107日
千葉県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- シフトによる
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 210,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 185,000円
-
定期的に支払われる手当
- 職務手当 10,000 円～10,000 円
-
固定残業代
- あり （15,000円～15,000円）
-
その他の手当等付記事項
- 資格手当：（初任者研修） ５，０００円～ （介護福祉士）１０，０００円～ 役職手当：１０，０００円～ 夜勤手当：１回につき８，０００円（月平均５回程度） ※基本給に処遇改善１９．０００円含む
千葉県、介護・福祉の正社員の平均給与：253,846円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 15 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
(2)16時00分～9時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- シフトによる
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続 5年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
2人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 千葉県香取市野田１９５３－３１
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
＊昇給・賞与は会社の業績と個人の成績に応じ定める
社内研修（介護分野だけではなく、医療知識やコミニュニケーシ
ョンなど）が充実しているので、初めての方でも丁寧に指導いた
します。
※確定拠出年金の会社掛け金は、入社１年後から正社員３０００円
～。パートは雇用時間による。
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の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 12060-00344251
- 受付年月日
- 2025/02/10
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 佐原公共職業安定所
- 事業所名
-
合同会社 ＮＥＸＴ
企業の詳細を見る
(ゴウドウガイシャ ネクスト)
- 所在地
-
〒289-0314
千葉県香取市野田１９５３－３１
- 事業内容
-
訪看は看護職とリハ職が在籍しており小児から老年期まで身体・精神・発達障害さまざまな疾患に対応。デイはリハビリに特化しており地域に貢献できるやりがいのある職場です
- 従業員数
-
企業全体: 75人
就業場所: 9人 (うち女性: 7人 、 パート: 4人 )
設立年
2013年
資本金
500万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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