介護職員（介護老人福祉施設るすつ銀河の杜）／Ｎｏ．００４

社会福祉法人　渓仁会　介護老人福祉施設　きもべつ喜らめきの郷

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正社員

介護職員（介護老人福祉施設るすつ銀河の杜）／Ｎｏ．００４

社会福祉法人　渓仁会　介護老人福祉施設　きもべつ喜らめきの郷 | 北海道虻田郡留寿都村留寿都

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：01131-01423541)

給与：【月額】 177,200円〜228,000円

勤務地：北海道虻田郡留寿都村留寿都

最寄駅：ありません

未経験OK 車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり社宅あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 177,200円〜228,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 163,700円〜214,500円
定期的に支払われる手当
- 休日調整手当　　12,000　円～12,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 夜勤手当　１回　　　４５００円（別途深夜割増手当）　扶養手当　配偶者　１万６０００円他規定により支給　住宅手当　上限　月２万５０００円　燃料手当　年１回　３万円～１１万円　職種手当　月１万５０００円（介護福祉士）　＊処遇改善手当は本俸に含む

仕事内容

●ご利用者様に対し、施設介護サービス計画（ケアプラン）

に基づき、入浴・食事・日常生活上のお世話など介護業務

全般を行う仕事です。

○規定により支度金（引越費用）支給。

【変更範囲：変更なし】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

048-1731

北海道虻田郡留寿都村字留寿都１８６番地９５　介護老人福祉施設るすつ銀河の杜

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)6時30分～15時30分

休日・休暇

年間休日：109日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 休日：土曜、日曜、年末年始休暇相当（シフト制）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 177,200円〜228,000円

北海道、介護・福祉の正社員の平均給与：217,684円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 163,700円〜214,500円
定期的に支払われる手当
- 休日調整手当　　12,000　円～12,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 夜勤手当　１回　　　４５００円（別途深夜割増手当）　扶養手当　配偶者　１万６０００円他規定により支給　住宅手当　上限　月２万５０００円　燃料手当　年１回　３万円～１１万円　職種手当　月１万５０００円（介護福祉士）　＊処遇改善手当は本俸に含む

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)6時30分～15時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 休日：土曜、日曜、年末年始休暇相当（シフト制）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　2日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 北海道虻田郡喜茂別町字伏見２７２番地の１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ★トライアル雇用併用求人（期間中同条件）
●応募書類は下記宛に送付してください。

〒０４４－０２２１
喜茂別町字伏見２７２番地１

「介護老人福祉施設きもべつ喜らめきの郷」
○本体施設「きもべつ喜らめきの郷」と密着した連携を確保し
「るすつ銀河の杜」への支援機能を持たせながら（サテライト型）

一体的な運営を行っていきます。

☆きもべつ喜らめきの郷：入所８０名（８ユニット）

☆るすつ銀河の杜：入所２９名（３ユニット）
＊マイカー通勤：無料駐車場あり（応相談）
＊職種・階層別の研修会を実施（新入職研修、新入職員フォローア
ップ研修、中間管理職講座、認知症研修等）
＊資格取得制度・資格取得奨励支援制度によりキャリアアップ支援
＊施設行事、職員福利厚生イベントなど多数実施（詳細は施設ホー
ムページをご覧下さい）
＊無資格・未経験でもフルタイム勤務可能であれば正職員採用です
＊夜勤だけ不可能、の場合も日勤フルタイム可能であれば正職員採
用です（賞与基準が異なります。施設の求職状況によりますのでお
問い合わせください）
＊面接時に説明しますが、１２２日公休を選択することも可能です