システムエンジニア(西区)
株式会社 ゼネラル | 新潟県新潟市西区小新
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:15070-00890651)
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給与: 【月給】 250,000円〜500,000円
勤務地: 新潟県新潟市西区小新
最寄駅: 小針駅(徒歩20分)
UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 託児施設あり 再雇用制度あり 社宅あり 職務給制度あり
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
医療法人徳真会グループの社内SE
◇システム内部開発管理、外部ベンダー管理、システム導入・展開
管理、ネットワーク管理、サーバー管理など
◇診療所サポート、システム運用・窓口対応などのヘルプデスク
変更範囲:会社の定める業務
勤務地
〒950-2023
新潟県新潟市西区小新5-6-9 株式会社ゼネラル
最寄駅:
小針駅(徒歩20分)
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)8時15分~17時45分
転勤
必要な経験等
・要件定義、設計など上流工程の経験のある方
・システムやサーバーの開発・保守・運用経験のある方
・社内窓口・ヘルプデスク経験のある方
※いずれかで可
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :120日
新潟県のIT・Web・ゲーム エンジニアの正社員の平均休日数118日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 1ヶ月単位のシフト制
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 250,000円〜500,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 218,000円〜436,000円
-
固定残業代
- あり (32,000円~64,000円)
-
その他の手当等付記事項
- 住宅手当(上限10,000円)※(要件あり) *採用時の賃金は経験・能力を考慮します。
新潟県、IT・Web・ゲーム エンジニアの正社員の平均給与:294,153円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 10 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)8時15分~17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 90分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 1ヶ月単位のシフト制
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 5年以上)
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり
採用人数
1人
選考方法
面接(予定2回) 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 5日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 新潟県新潟市西区小新5-6-9 株式会社ゼネラル
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
制服・作業服:無
業務上車を使用する機会:有(社用車有)
トライアル雇用利用:無
マイカー通勤の駐車場無料
※賞与は採用から1年経過後より支給対象となります。
※メールでの連絡を希望される方は、応募書類にメールアドレスを
ご記入ください。
*オンライン自主応募可
※応募希望の方は、事前に応募書類を事業所所在地まで郵送してく
ださい。書類到着後、5日以内に選考結果及び面接日時等の連絡
を致します。(事前連絡要)
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 15070-00890651
- 受付年月日
- 2025/01/31
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 新津公共職業安定所
- 事業所名
-
株式会社 ゼネラル
企業の詳細を見る
(カブシキガイシャ ゼネラル)
- 所在地
-
〒956-0023
新潟県新潟市秋葉区美幸町3-2-25
- 事業内容
-
経営企画業務 人事・経理業務受託
- 従業員数
-
企業全体: 107人
就業場所: 15人 (うち女性: 7人 、 パート: 6人 )
設立年
1996年
資本金
9,910万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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