臨時的任用職員（獣医師）
和歌山県日高振興局 健康福祉部 | 和歌山県御坊市湯川町財部
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：30040-00337951)
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給与： 【月給】 246,800円〜298,900円
勤務地： 和歌山県御坊市湯川町財部
最寄駅： ＪＲきのくに線 御坊駅（徒歩10分）
学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 週休２日 ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 労働組合あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
その他
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務成績により ※契約更新は１回（令和８年３月末まで）のみです）
仕事内容
○動物の愛護及び管理業務、狂犬病予防業務、食品衛生業務等
※詳細は必ず『和歌山県臨時的任用職員（日高振興局健康福祉部）
任用試験案内』をお読み下さい。和歌山県のホームページから印
刷できます。
【変更範囲：変更なし】
勤務地
〒644-0011
和歌山県御坊市湯川町財部８５９－２
最寄駅：
ＪＲきのくに線 御坊駅（徒歩10分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)9時00分～17時45分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：125日
和歌山県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数108日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は、和歌山県の規程に準ずる
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 246,800円〜298,900円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 246,800円〜298,900円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ＊扶養手当、住居手当、期末手当、勤勉手当 ＊基本給は年齢、学歴、経験により決定します。 ＊賞与は、任用期間により月数が変わります。
和歌山県、医師・看護師・薬剤師のその他の平均給与：260,005円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- なし
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 21 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)9時00分～17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は、和歌山県の規程に準ずる
- 加入保険
- 公災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続 1年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 1日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所／住所
- 和歌山県御坊市湯川町財部８５９－２
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
基本給は、年齢、学歴、経験によって決定します。
契約更新は１回（令和８年３月末まで）のみです。※契約更新がない場合もあります。
雇用保険については、退職手当の受給が見込めない者のみ対象となります。
退職金については、勤続年数０．５年以上が必要です。
通勤手当は公共交通機関利用の場合です。
交通用具利用の場合は、４４，３００円まで。
マイカー通勤をされる場合、駐車場代２，１００円／月が必要です。
事前に、履歴書（写真貼付）、紹介状、獣医師免許証の写しを就業場所へ送付してください。
（令和７年２月２５日（火）必着）
（必ず簡易書留郵便とし、封筒の表に「受験申込み」と朱書き）
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 30040-00337951
- 受付年月日
- 2025/02/12
- 紹介期限日
- 2025/02/25
- 受理安定所
- 御坊公共職業安定所
- 事業所名
-
和歌山県日高振興局 健康福祉部
企業の詳細を見る
(ワカヤマケンヒダカシンコウキョク ケンコウフクシブ)
- 所在地
-
〒644-0011
和歌山県御坊市湯川町財部８５９－２
- 事業内容
-
・生活保護、障害者福祉、高齢者福祉、母子児童福祉対策 ・感染症対策、地域医療体制の整備、健康づくり ・食品衛生、廃棄物対策、動物愛護 など
- 従業員数
-
企業全体: 4,000人
就業場所: 44人 (うち女性: 24人 、 パート: 7人 )
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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