こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

自動車整備士

株式会社　ＬＡＦＴＥＬ新潟 | 新潟県新潟市南区小坂

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：15070-09090841)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 300,000円〜350,000円

勤務地：新潟県新潟市南区小坂

最寄駅：ありません

学歴不問 UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり復職制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

自動車の整備点検

一般的な車はもちろん、当社では少し珍しい車も取り扱っているので車好きな方には嬉しい職場です。

また、この業界は残業が多いイメージですが、当社ではスタッフが長く健康に働いてもらえるように残業することがあっても１日３０分～１時間以内など極力少なくしています。
稼ぎたい方は残業もＯＫ！
無理なく長く働ける当社で一緒に頑張りませんか？

変更範囲：変更なし

勤務地

〒950-1231

新潟県新潟市南区小坂７４－１　ＬＡＦＴＥＬ新潟

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

なし

必要な経験等

１年以上の実務経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：96日

新潟県の整備・修理の正社員の平均休日数107日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 土曜日（隔週）、お盆、お正月、ゴールデンウィークなど　会社カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 300,000円〜350,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 300,000円〜350,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 残業手当あり　賞与あり

新潟県、整備・修理の正社員の平均給与：246,817円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 土曜日（隔週）、お盆、お正月、ゴールデンウィークなど　会社カレンダーによる

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 新潟県新潟市南区北田中７３５－１　ＬＡＦＴＥＬ新潟　北田中展示場

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ２０２２年１２月に移転リニューアルオープン
働き方多数！健康的に無理せず長く働き続けられる会社です。

この業界は過酷な残業が当たり前。
ですがそれでは大切な社員たちの身体がもちません。
ですので、当社では残業自由！
プライベートを大切にしたい人は残業なしの働き方でもＯＫ！
しっかりと稼ぎたい人は自由に残業してＯＫ！

そんな社員思いの会社だから、人の入れ替わりは少なく長く勤めて下さる方が多い職場です。

今回は店舗の移転リニューアルに伴い増員募集することに致しました。
働きやすさ満点の当社でぜひ一緒に働きませんか？

制服・作業服：有／トライアル雇用利用：無
＊賃金は月末支払い翌月月末支払いです。
＊法定労働時間を超えた時間は時間外手当で対応します。