作業療法士(精神科デイケア)
医療法人静和会 みなと病院 | 鹿児島県いちき串木野市湊町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:46060-00132351)
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給与: 【月給】 230,000円〜240,000円
勤務地: 鹿児島県いちき串木野市湊町
最寄駅: 市来駅(車4分)
未経験OK 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
精神科デイケア:仕事と子育てやプライベートを両立しやすい求人
・デイケア運営における活動実施、生活支援
・デイケア利用者様の各種相談
・ご家族様、関係機関との連携、調整
ナイトケアはなく、デイケア(活動時間:9時~15時)のみの運営のため、残業もありません。
集団活動未経験者でも可能。経験スタッフがフォローします。
業務の変更範囲:事業所の定める業務
勤務地
〒899-2101
鹿児島県いちき串木野市湊町1丁目208番地 医療法人静和会 みなと病院
最寄駅:
市来駅(車4分)
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)8時00分~17時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :108日
鹿児島県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数106日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- *1カ月9日休み(勤務表による)
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 230,000円〜240,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 200,000円〜210,000円
-
定期的に支払われる手当
- 資格手当 30,000 円~30,000 円
-
固定残業代
- なし
鹿児島県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与:239,674円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 10 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)8時00分~17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- *1カ月9日休み(勤務表による)
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 鹿児島県いちき串木野市湊町1丁目208番地 医療法人静和会 みなと病院
- 通知方法
- 郵送
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
《働き方について》
・働き方の希望がある場合は、面接時にお知らせください。
・新卒、精神科病院未経験、ブランクのある方も歓迎。
・教育体制充実しています。
・子育て世代のスタッフも多く、残業がないので、プライベートと
仕事の両立が可能です。
・学校行事に参加しやすい職場です。
《休暇・手当について》
・有給休暇は半日単位で取得できます。
・養育手当:当院規定により支給
・通勤手当:当院規定により支給(2Km以上)
・駐車場あり(無料)
○職場見学できます。(事前に連絡をください)
○資格取得見込みの方はご相談ください。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 46060-00132351
- 受付年月日
- 2025/01/09
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 伊集院公共職業安定所
- 事業所名
-
医療法人静和会 みなと病院
企業の詳細を見る
(イリヨウホウジン セイワカイ ミナトビョウイン)
- 所在地
-
〒899-2101
鹿児島県いちき串木野市湊町1丁目208番地
- 事業内容
-
病院(精神科、心療内科)、精神科デイケア(小規模) 精神科訪問看護
- 従業員数
-
企業全体: 247人
就業場所: 100人 (うち女性: 60人 、 パート: 0人 )
設立年
1956年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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